Organisaatiot

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Asiakaslähtöisyys
Työhönvalmennus
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Moniammatillisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Uuden 9 paikkaisen arviointi ja kuntoutusyksikön toiminnan käynnistäminen ja hoitajien perehdyttäminen yksikön toimintaan.  Asiakasprosessien kehittäminen yhdessä hoitajien kanssa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Vaikuttavuus
Rakenteellinen sosiaalityö
Tietojohtaminen
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Rakenteellisen sosiaalityön toimintamallin tavoitteena on kuvata rakenteellisen sosiaalityön organisoituminen ja tiedolla vaikuttamisen prosessi sekä edistää rakenteellisen sosiaalityön suunnitelma

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Vaikuttavuus
Tietojohtaminen
Päätöksenteko
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Päätöksentekorakenne kirjaamisen hyvinvointialuetasoisia linjauksia varten, kirjaamisohjeiden yhdenmukainen sisällön ja rakenteen ohjeistus ja kirjaamiseen uudet ohjeet.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Osaaminen
Yhteiskehittäminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetään mentor- malli uuden työntekijän perehdytyksen tueksi osaksi perehdytysprosessia. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kiertotalous
Työllisyys
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Kestävä kehitys
Osallisuus
Ilmiöt
Kiertotalouden merkitys kasvaa
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Maahanmuuttajat
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Prikkakeskus on logistiikkakeskus, joka välittää keskitetysti ylijäämäruokaa ruoka-aputoimintaan. Keskus on merkittävä ruokahävikin vähentäjä, työllistäjä ja vapaaehtoistoiminnan paikka.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Lastensuojelu
Työnjako
Työhyvinvointi
Vanhemmuus
Tiimityö
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mallissa kuvataan tekijöitä, joiden avulla voidaan selkiyttää ja jäsentää lastensuojelun sosiaaliohjaajan tehtävänkuvaa.  

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Tietojohtaminen
RRP
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tietoaltaan kautta toteutettavan tietotuotannon kehitysprosessi Länsi-uudenmaan hyvinvointialueella. ​

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Tietojohtaminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Yhteistyö
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mallissa kuvataan LUVN:n tietotyötrion toiminta. Tietotyötrio on kolmen hengen tiimi, joka vastaa jonkin toiminnon tiedolla johtamisen toteuttamisesta​

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Tiimityö
Prosessien kehittäminen
Suunnittelu ja visiointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Luodaan vuosikello tiimin työn tueksi. Kirjataan vuosikelloon keskeiset tapahtumat, mm. kehittämispäivät, kehityskeskustelut ja tiimin työhyvinvointikyselyiden toteutus. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Tiimityö
Työhyvinvointi
Hyvinvointialue
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetään monipaikkaisen tiimin toimintatapoja ja selkeytetään tapaamiskäytäntöjä niin, että ne tukevat työhyvinvointia ja työn tekemistä sekä yksin että tiiminä.