Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Sosiaaliala
Aikuissosiaalityö
Perhepalvelut
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lapin hyvinvointialueen kaakkoisen palvelualueen perheiden ja työikäisten palveluissa kehitetään vuoden 2025 aikana sosiaalityöntekijöiden ja -ohjaajien työnjakoa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Satakunta
Pori
Aihealueet
Ehkäisevä päihdetyö
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ennaltaehkäisy
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hankkeessa kehitetään Satakunnan kuntien, hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden yhdyspinnalla tapahtuvaa päihde- ja pelikasvatusta esiopetuksesta 2. asteelle. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lappi
Aihealueet
Mentorointi
Kokemustieto
RRP
Prosessien kehittäminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehittäjäasiakkaat ovat osallistunet laajasti Vasa 2 -hankkeen kehittämiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Työnjako
Monialaisuus
Asiakaslähtöisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Palvelujärjestelmän uudistamistyö, jossa uudistetaan mm. Digitaalisista sote-keskus toimintaa ja OmaTiimi-mallia hoidon jatkuvuuden turvaamiseksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Monialaisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Organisaatiot
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Oppaaseen on koottu Pirkanmaan hyvinvointialueen monialaisen työn käytännöt lasten ja nuorten kanssa tehtävässä työssä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaa
Aihealueet
Verkostot
Kokemusasiantuntijuus
Nuorisotyö
Moniammatillisuus
Rikoksentorjunta
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

MoveOn-hanke kehittää monitoimijaisen verkostomallin rikoksilla oireilevien nuorten tukemiseksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Vaikuttavuus
Kustannusvaikuttavuus
Terveydenhuolto
Tietojohtaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Käytännönläheinen toimintamalli, jota voidaan soveltaa hoitoketjutyön jälkeen yksittäisen hoitoketjun vaikuttavuusperusteisen ohjauksen suunnitelman luomiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pirhan Strategian toimeenpano-ohjelman mukaisesti henkilöstöresurssit ja voimavarat tulisi kohdistaa siten, että työntekijät  onnistuvat työssään​ ja ammattilaisten työnjakoa ja työtehtäviä ki

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Avosairaanhoito
Perusterveydenhuolto
Osaaminen
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ekhvan alueella kehitetään lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvaa osana hoidon jatkuvuusmallia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Opinnäytetyö
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hankeopinnäyteyhteistyössä edistetään vaikuttavuusajattelua ja vaikuttavuuskulttuuria sosiaalialan ammattilaisia yhdistävänä geneerisenä osaamisena hyvinvointialueiden ja korkeakoulusektorin kanssa