Varsinais-Suomen työkyvyn tuen toimintamalli kuvattu liitteessä.
Liitteenä löytyy myös Liedon työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden käsikirja. Tämä käsikirja on luotu hankkeessa kuvaamaan erityisesti Liedon työkyvyn tuen palvelukenttää.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Ratkaistavat ongelmat: osatyökykyisten työttömyys ja yhteiskunnallinen osallisuus, työvoimapula, pirstaloitunut palvelurakenne, palvelupuutteet, vanhanaikainen työote, kansantalous
Strateginen kokonaisuus: työn ja talouden murros, hyvinvointivaltion uudistaminen, sosiaaliturvan uudistaminen, julkisen palvelurakenteen mullistaminen, asiakkaan aseman vahvistuminen
Varsinais-Suomen maakunta > 27 kuntaa > 479 tuhatta asukasta
Työllisyysaste 72,8% (trendiluku 8/2021) > työvoimapula > osatyökykyisten työttömyys
Hyvinvointialueet > Varsinais-Suomen hyvinvointialue > tulevaisuuden sote-keskus
Tulsote-ohjelma, rakenneuudistusohjelma, järjestämissuunnitelman uudistaminen
Marinin hallituksen ohjelma > työkykyohjelma > STM ja THL
TE-palvelut 2024-uudistus > työllisyyspalvelujen kunnallistaminen > työllisyyden kuntakokeilu
Asiakas: työllistymisen kautta toimeentulon turvaaminen ja yhteiskunnallinen osallisuus
Ammattilainen: työkyvyn tuen tarpeen tunnistaminen ja moniammatillinen palveluosaaminen laajassa verkostossa
Organisaaatio: vaikuttavammat ja kustannustehokkaammat palvelut lisäävät osatyökykyisten työllistymistä ja sitä kautta vahvistavat kunnan vireyttä ja taloutta
Työnantajat: täsmätyöntekijöiden rekrytoiminen helpottuu ja työvoimapula lievenee
Muut viranomaiset ja palveluntuottajat: palvelupolut ja siirtymät palvelujen välillä sujuvoituvat ja se lisää palvelujen vaikuttavuutta ja tehokkuutta
Yhteiskunta: työllisyys lisää toiminnallista ja taloudellista vireyttä ja vakautta
Kohderyhmänä on ilman työtä olevat työikäiset varsinaissuomalaiset, joilla on jokin työkykyyn liittyvä haaste. He voivat olla jossain työkyvyn tuen palvelussa, työelämän ulkopuolella tai he siirtyvät työelämästä palvelujen piiriin.
Kehittämisen tukena toimii kuukausittain kokoontuva kuusihenkinen koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kehittämisryhmä. Hanke on myös käynyt keskustelua Turun vammaisneuvoston kanssa. Järjestöjen kanssa teemme yhteistyötä.
Tavoitteena on työkyvyn tuen palvelukokonaisuus Varsinais-Suomen tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskukseen. Palvelukokonaisuudessa kuvataan sote-keskuksen toiminnot ja sen ulkopuolinen ekosysteemi.
Sote-keskuksen toiminnot kuvaavat työttömän työkyvyn tukea tarvitsevan asiakkaan palveluketjun, jonka keskeisiä osia ovat työkyvyn tuen tunnistaminen, asiakasvastaava, työkykytiimi, työkyvyn tuen suunnitelma, asiakasosallisuus ja palvelujen yhteensovittaminen.
Ulkopuolinen ekosysteemi kuvataan asiakkaan palvelutarpeen mukaan ryhmiteltynä palvelupolkuina ja sovittuina menettelytapoina.
Liitteenä on kehittämiskehys.
Itsearviointi kuukausittain, jonka perusteella tehdään hankesalkkuraportointi kahden kuukauden välein.
Osahankkeissa mallin osia kehitetään sosiaalihuollon toimintakehyksessä ja terveyspalveluissa.
Tulevaisuuden sote-keskus ei ole toiminnassa kehittämisen päättyessä, joten sen toiminnallinen testaaminen aidossa toimintaympäristössä ja juurruttaminen jää kehittämisen jälkeiseen aikaan. Kehittäminen tuottaa kuvauksen palvelukokonaisuudesta ja asiakkaan palveluketjusta.
Varsinais-Suomen työkyvyn tuen toimintamalli kuvattu liitteessä.
Liitteenä löytyy myös Liedon työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden käsikirja. Tämä käsikirja on luotu hankkeessa kuvaamaan erityisesti Liedon työkyvyn tuen palvelukenttää.