Ammattilaiset

Kuvataan rakenteet ja toimintamalli systeemisen työotteen osaamisen ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Kuusio-työkalun avulla hyvinvointialueet ja kunnat voivat arvioida menetelmien soveltuvuutta palveluihinsa. Itla tukee arviointia maksutta.

Adaptoinnin verkkosivusto on ensimmäinen suomenkielinen tietolähde, johon on koottu kattavasti tietoa menetelmien suunnitelmallisesta muokkaamisesta paremmin käyttöympäristöön sopiviksi.

Työvoimansuunnittelujärjestelmästä siirretään tiedot hyvinvointialueen Tietoaltaaseen hyvinvointialueen laajuista keskitettyä raportointia varten.

Henkilöstöä osallistetaan työvuorotoiveiden, mieltymysten ja rajoitteiden kautta. Kartoitetaan henkilöiden työvuorosuunnittelun kannalta oleelliset osaamiset.

Ottamalla käyttöön uusia työvuorosuunnittelun toimintatapoja, laajentamalla suunnittelualueita sekä kehittämällä sijaiskäytäntöjä ja vakituisen varahenkilöstön käyttöä saavutetaan parempi henkilöst

Länsi-Uudenmaalla käynnistettiin yrittäjälääkäreihin perustuvan omalääkärimallin

Haavoja hoitavien ammattilaisten työn tueksi laaditut kriteerit, joiden avulla määritellään, milloin konsultaatio tulee tehdä.

Työpaikkaohjaaja tukee ja arvioi työntekijän osaamisen kertymistä työpaikalla, ja tämän työn tueksi hankkeessa suunniteltiin näihin tarpeisiin räätälöityä työpaikkaohjaajakoulutusta. 

Luodaan toimivat ja tehokkaat kokouskäytännöt tiedonkulun parantamiseksi ja päätösten aikaansaamiseksi. Työnjärjestelyin mahdollistettiin säännölliset palaverit viikoittain.