Toimintamallin ydin on hyödyntää Omaolon oirearvioita laajasti Helsingissä.

Intraan laadittu henkilöstölle suunnattu perehdytyssivusto kokoaa selkeästi tietoa monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta.

Fysioterapeutin suoravastaanottotoimintaa kehitettiin alueellisesti osana asiakkaan hoitoon pääsyn tehostamista, yhdistämällä ohjautumiseen ja konsultaatioihin liittyviä käytäntöjä ja tiivistämällä

Itä-Suomen yhteistyöalueen lasten psykososiaalisten menetelmien koulutusten kokonaisuuden suunnittelu ja yhteensovittaminen psykososiaalisten menetelmien arvioinnin, koordinoinnin ja osaamisen yllä

Vantaan ja Keravan hyvinvointitarjottimen (digitaalinen hyte-palvelutarjotin) kehittäminen ja muovautuminen osaksi jatkuvaa palvelun tuotantoa.  Toimintamalli on osa  

Helsingissä on otettu käyttöön koulutuskokonaisuus Omaoloa käyttäville ammattilaisille.

Toimintamallissa kuvataan videovälitteisen etävastaanoton käyttöönoton malli Pohjois-Savon hyvinvointialueella.

Läheisenä työelämässä -vertaisryhmämalli on kehitetty tukemaan työssäkäyviä läheisestään huolta pitäviä henkilöitä, jotka kokevat kuormitusta ja uupumusta työn ja läheishoivan yhdistämisestä.

Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialueella edistetään hoidon jatkuvuutta tiivistämällä alueellisten mielenterveyspalveluiden ja terveyden- ja sairaanhoidon palveluiden  sekä päihdepalveluiden väli

Apteekkikonsultaatiochatin tarkoituksena on sujuvoittaa apteekin ja lääkäreiden yhteistyötä.