Vuosikello työn tekemisen ja kehittämisen tukena

Luotu 08.12.2025
Vuosikello työn tekemisen ja kehittämisen tukena

Tiivistelmä

Luodaan vuosikello tukemaan tiimin työtä, ennakoiden työn kehittämistä ja suunnittelua. 

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Hyvinvointialue tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluita taloudellisesti haastavassa tilanteessa. Palveluiden kohdentaminen ja saatavuus ovat olleet keskeisiä teemoja sosiaalipalveluiden kehittämisessä. Toisaalta tuotettavien palveluiden laatu liittyy vahvasti palveluita tuottavien työntekijöiden työmotivaatioon, työtyytyväisyyteen ja -hyvinvointiin. Työssään hyvin voiva työntekijä tuottaa myös asiakkaan näkökulmasta laadukasta palvelun. 

Kehittämistyön kohteena ovat sosiaalitoimessa työskentelevät kotiin vietäviä palveluita toteuttavat työntekijät. Välillisesti työn kehittäminen ja prosessien tarkentaminen tuottaa asiakkaille laadukkaampaa palvelua ja mahdollistaa oikea-aikaisen tuen. Asiakkaat antavat palautetta työntekijöille työskentelyjaksojen aikana ja työskentelyn päättyessä. 

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Vuosikello toimii pohjasuunnitelmana tiimin toiminnalle. Vuosikelloon kirjatut oleelliset asiat siirtyvät konkretiaan kalenterikutsuina, vastuuhenkilönä esihenkilö. Vuosikello toimii esihenkilötyön tukena ja avaa tiimille mahdollisuuden vaikuttaa pitkäjänteisesti tiimin toimintaan ja työn kehittämiseen. 

Toimintamallin ydinsisältö

Luodaan vuosikello tukemaan tiimin työtä, ennakoiden työn kehittämistä ja suunnittelua. 

Toimintamallin aikaansaama muutos

Vuosikellon luominen on toteutunut suunnitellusti. Vuosikelloon kirjattujen, työn kannalta oleellisten asioiden siirtyminen vaatii esihenkilöltä ennakointia ja vuosikellon säännöllistä ja aktiivista tarkastelua. Ennakoinnin ja avoimuuden tavoitteena on vahvistaa tiimin työhyvinvointia ja selkeyttää tiimin toimintatapoja.  

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa

Vuosikellon tekeminen on helppoa, kannattaa kokeilla! Vuosikellon ottaminen aktiiviseksi työvälineeksi vaatii jonkin verran työtä, mutta tukee käyttöön tullessaan myös esihenkilön työtä. 

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Toimintaympäristö
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Lapsiperheiden erityispalvelut, läntinen lapsiperhesosiaalityö 1
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)