Ammattilaiset

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Digitaaliset palvelut
Tietojohtaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Resurssihallinta-sovellus tukee terveyden- ja sairaanhoidon työvoimaresurssien suunnittelua, seurantaa ja raportointia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Asiakas- ja palveluohjaus
Sosiaalipalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Organisaation sisäisen digitaalisen palvelutilauksen kautta sosiaalityöntekijä tilaa asiakkaalle palvelun Pohjanmaan hyvinvointialueen palveluntuottajalta, kuten esimerkiksi lapsiperheiden avopalve

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Ikääntyminen
Mielenterveys
Elämänlaatu
Asiakassegmentointi
Päihteet ja riippuvuudet
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kohderyhmänä ovat haavoittuvassa asemassa olevat ikääntyneet. Kehitämme uusia ryhmäsisältöjä, viestintää ja asiakasohjausta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Tietojohtaminen
Terveydenhuolto
Sosiaalihuolto
Tiedonhallinta
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tiedon laadun varmistamisen toimintamalli kuvaa hyvinvointialueen monitoimijaisen yhteistyön mallin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toiminnanohjausjärjestelmä laajennettiin vuoden 2025 alueemme kaikkiin yleislääketieteen vuodeosastoille ja kotisairaalaan.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Pitkäaikaissairaat
Terveyskeskukset
Vastaanotto
RRP
Perusterveydenhuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pilotissa pyrittiin kokeilemaan työparityyppisessa toiminnassa perusterveydenhuollon pitkäaikaissairauksien hoidon laatuvajeiden tunnistamista, toimenpiteiden kehittämistä ja toteuttamista sekä tul

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Pitkäaikaissairaat
Terveyskeskukset
Vastaanotto
RRP
Perusterveydenhuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kyseessä on oleellisimpien pth:ssa hoidettavien pitkäaikaissairauksien koulutuskokonaisuus, jonka on tarkoitus tukea hoitajien pisa-työtä sekä hoidontarpeen arviota.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Asiakaslähtöisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monitoimijaisen sosiaalityön toimintamalli ohjaa tunnistamaan vankilasta vapautuvan tuen tarpeet, kokoamaan yksilöllisen tukiverkoston sekä vahvistamaan suunnitelmallista, suhdeperustaista ja monik

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Osallisuus
Yhdenvertaisuus
Saavutettavuus
Tukihenkilötoiminta
Matalan kynnyksen palvelu
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa vapaaehtoiset asiointitukihenkilöt auttavat haavoittuvassa asemassa olevia viranomais- ja palveluasioinneissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Työhyvinvointi
Ilmiöt
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetään työnjakoa ja selkeytetään tehtävänkuvia, jotta työ kohdentuu koulutusta vastaaviin tehtäviin.