Ammattilaiset

Työpajasarja "ideasta konkretiaan" Kanta-Hämeen hyvinvointialueen eri kuntien ja kaupunkien toimijoille, jotka toimivat iäkkäiden terveyttä- ja hyvinvointia lisäävissä toiminnoissa.

Työhyvinvointi kyselyssä tullut ilmi, ettei henkilökunta koe suoriutuvansa hyvin työstään.

Työyhteisön kuormittuvuutta lisäsi vastuualueiden epätasainen jakautuminen. Tarve selvittää ja päivittää eri vastuualueet.

Yhteensovittamisen toimintamallin avulla tunnistetaan parhaiten yhteensopivat ikääntynyt, perhehoitaja ja perhekoti.

Osaamiskartoituskyselyn keskeisenä sisältönä kartoittaa työntekijöiden osaaminen ja kehittämistarpeet tietoteknisten ohjelmien osalta. 

Uusille äitiysneuvolalääkäreille on tehty infotaulu, jossa on nimetty yksikön työntekijöiden ja gynekologien yhteystiedot, työvaatekäytännöt, poissaoloilmoitukset sekä yleinen vastaanoton kulku.

Excel-taulukko äitiys- ja lastenneuvolan asiakasmääristä mahdollistaa reaaliaikaisen neuvolan asiakasmäärien ( raskaana olevat, lasketut ajat/kk, lapset ja alle 1v ikäiset) seurannan jotta asiakkaa

QR-koodin kautta pääsee Varhan äitiysneuvolapalveluiden sivuille ja sivun alaosasta löytyy lisätietokohta, josta avautuu suositellut linkit ja ohjeet kuten tietoa sikiöseuloista, perhevalmennuksest

Toimintamalli selkeyttää koulukuraattoreiden ja vastaavien kuraattoreiden työnjakoa rakenteellisessa sosiaalityössä sekä yhteisöllisessä ja yksilökohtaisessa opiskeluhuoltotyössä, huomioiden erityi

Parisuhdeteeman käsittelyyn asiakastyössä luotu Parisuhde puheeksi -opas ammattilaisille, missä hyödynnetään Nuorten rakkausvinkit vanhemmille -korttia.