Mentorointimallin ydinsisältö muodostuu suunnitelmallisesta, tavoitteellisesta ja kulttuurisensitiivisestä mentorointiprosessista. Sitä tukevat ohjaus, yhteistyöverkostot sekä arviointi.
Haku
16 hakutulosta
Haku
Henkilökohtainen mentorointi romanityön keinona
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöMentorointiOsallisuusTyöllisyysVähemmistötPriima Butti!- hanke (ESR+)
KokonaisuusAsiasanatMentorointiMonikulttuurisuusOsallisuusTyöllisyysVähemmistötHankkeen tavoitteena on edistää Etelä-Pohjanmaalaisten romanitaustaisten työllistymistä ja koulutukseen hakeutumista, sekä vahvistaa romaniväestön aktiivista toimijuutta ja osallisuutta.
Saamelaisväestön mielen hyvinvoinnin edistäminen
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVähemmistötToimintamallin perusideana on kehittää ja juurruttaa kulttuurisesti ja kielellisesti saavutettavia mielenterveyspalveluita saamelaisille. Malli perustuu yhteisölähtöiseen kehittämiseen, jossa saamelaisyhteisön oma ääni ja asiantuntijuus ohjaavat työtä.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakastyöKohtaaminenOsaaminenVähemmistöt
Toimintamalli vahvistaa saamelaisasiakkaiden kulttuurisesti turvallista kohtaamista sosiaali- ja terveyspalveluissa. Sen perustana ovat ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus, asiakkaan ihmisarvon kunnioittaminen sekä saamelaisten kielellisten ja kulttuuristen oikeuksien tunnistaminen.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutVähemmistöt
VIRE-itsehoitopaketti on VIRE-etävalmennukseen perustuva omahoito-videoiden kokonaisuus, joka tarjoaa nuorille apua ja tukea oman toimintakyvyn parantamiseen ja keinoja arjen hallintaan.
Ammattilaisen osaamisen vahvistaminen saamenkielisissä ja kulttuurinmukaisissa palveluissa, Lapin HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenOsaaminenMielenterveysVähemmistötOsaamisen vahvistamisen kokonaisuudella lisätään Lapin hyvinvointialueen suomen- ja saamenkielisten sote- ammattilaisten neurokirjon, mielenterveys- ja päihde- ja riippuvuusosaamista, mikä vaikuttaa osaltaan asiakkaiden ja potilaiden tuen, palvelun ja hoidon tarpeen arviointiin, näid
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenVertaistukiVähemmistöt
Ryhmämuotoinen vertaistuki etänä verkossa. Ryhmä suunnattu 18–28–vuotiaille nuorille saamelaisaikuisille, jotka eivät puhu saamen kieltä. Ryhmän tavoitteena on lisätä mielen hyvinvointia tapaamalla muita samassa tilanteessa olevia ja tutkiskelemalla omaa tapaa olla saamelainen.
Sateenkaarihistorian kuukausi (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenVähemmistötRRPProsessien kehittäminenSateenkaarihistorian kuukaudessa mahdollistetaan eri taustoista tulevien ihmisten kohtaaminen muistelun ja taiteen keinoin. Ohjelmisto koostuu sateenkaarevien elämäkertatarinoista, sateenkaarevan muistelulaukun muistelutyöpajoista sekä yhteislauluista.
Sateenkaarisenioreiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenVähemmistötToimintamalli tarjoaa käytännönläheisen oppaan ammattilaisille sateenkaarisenioreiden sensitiiviseen kohtaamiseen.
Romanien ja saamelaisten mielen hyvinvoinnin edistäminen
ToimintamalliAsiasanatVähemmistötMielen hyvinvointiToimintamallin tavoitteena on romanien ja saamelaisten mielen hyvinvoinnin edistäminen vahvistamalla osallisuutta, luottamusta ja kulttuurisesti turvattuja palveluja.