Hybridimallisen kotikuntoutuksen pilotti toteutettiin Hyvinvoiva Etelä-Pohjanmaa hankkeessa ajalla 1.1-30.6.2025. Pilotin pohjalta luotiin toimintamalli kotikuntoutuksen toteuttamiseksi hybridimallilla. Hybridimallinen kotikuntoutus yhdistää etä- ja lähikäynnit asiakkaan kotiin.
Haku
1111 hakutulosta
Haku
- AsiasanatEtäpalveluKotihoitoKuntoutusEnnaltaehkäisyRRP
Digitaalisen palvelualustan hankinta HVA-yhteistyönä, Pohjois-Karjalan HVA ja Etelä-Savon HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutJulkiset hankinnat ja kilpailutusHyvinvointialueYhteistyöRRPKahden HVA:n yhteistyönä tekemä digitaalisen palvelualustan hankinta.
Suunnitelma digikyvykkyyden ja –osaamisen kasvattamiseen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutSelvityksen tarkoituksena oli selvittää miten ammattilaiset osaavat käyttää digitaalisia välineitä työssään.
- AsiasanatVaikuttavuusMenetelmäOsaaminenTietojohtaminenRRP
Vaikuttavuuskeskus -pilotissa vahvistettiin hyvinvointialueiden keskinäistä vaikuttavuusyhteistyötä, -ymmärrystä ja -osaamista, tuettiin vaikuttavien menetelmien käyttöönottoa sekä tunnistettiin Vaikuttavuuskeskustoiminnan hyötypotentiaali.
- AsiasanatToimintakykyAsiakaslähtöisyysRRP
Laaja-alaisella ICF-osaamisella luodaan organisaatioon yhteistä toimintakyky ymmärrystä ja saadaan asiakkaan mukana kulkevaa yhdenmukaista toimintakykytietoa.
- AsiasanatRRPDigitaaliset palvelut
Hyvinvointialueen toiminta perustuu julkisiin varoihin, kustannusvaikuttavuus ja palvelujen laatu ovat keskeisiä.
Vertaisryhmä neurokirjon lasten vanhemmille järjestöyhteistyössä, Kainuun hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenVertaistukiYhteistyöPsykososiaalinen tukiToimintamallin tavoitteena on tarjota neurokirjon lasten vanhemmille helposti saavutettavaa, matalan kynnyksen vertaistukea. Toimintamallissa on kaksi muotoa:
Terveyden- ja sairaanhoidon resurssihallintajärjestelmän kehittäminen, Pohde (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutTietojohtaminenToimintamallissa kehitetään Resurssihallinta-sovellus Pohteen terveyden ja sairaanhoidon palveluihin. Sovellus kokoaa hajautetut resurssitiedot yhteen järjestelmään, tukee työvoiman suunnittelua ja mahdollistaa ajantasaisen näkymän henkilöstön työpanoksesta.
Ammattilaisten digiosaamisen vahvistamisen toimintamalli, Pohjois-Pohjanmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPOsaaminenPohteen digiosaamisen vahvistamisen toimintamalli on kuusivaiheinen prosessi, jonka tavoitteena on kehittää ja ylläpitää sote-ammattilaisten digiosaamista systemaattisesti koko organisaatiossa.
- AsiasanatRRPDigitaaliset palvelut
Digimentoritoiminta on organisaation sisäinen tukimalli, jonka tavoitteena on vahvistaa henkilöstön digiosaamista ja edistää digitaalisten palvelujen sujuvaa käyttöönottoa.