Mielen hyvinvointia voi vahvistaa kaikenlaisissa elämäntilanteissa. Aiheesta kannattaa keskustella jokaisen omaishoitajan kanssa.
Toimintamalli sisältää seuraavat omaishoitajan mielen hyvinvoinnin tukemiseen liittyvät asiat:
Mielen hyvinvointia voi vahvistaa kaikenlaisissa elämäntilanteissa. Aiheesta kannattaa keskustella jokaisen omaishoitajan kanssa.
Toimintamalli sisältää seuraavat omaishoitajan mielen hyvinvoinnin tukemiseen liittyvät asiat:
Työskentelymalli koskee kaikkia pitkäaikaisesti sijoitettuja 6-18 -vuotiaita lapsia.
Ryhmätoiminta vahvistaa osallistuneiden voimavaroja ja antaa keinoja yksinäisyyden käsittelyyn sekä ymmärtämiseen. Toiminta lisää näin ollen arjen hyvinvointia. Vertaisryhmästä saa myös työkaluja yksinäisyyden tunteen pienentämiseen.
Kuoleman jälkeinen tuki auttaa läheisiä käsittelemään menetystään, ja samalla ehkäisee menetyksestä mahdollisesti johtuvia mielenterveyteen liittyviä haasteita. Läheisten kokemukset ja heidän saamansa tuki vaikuttavat heidän hyvinvointiinsa pitkään.
Saattohoitopassi on Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen verkkokouluissa käytävä maksuton täydennyskoulutus. Kurssi kattaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon perusasiat. Se koostuu seitsemästä osiosta ja verkkotentistä ja vastaa laajuudeltaan yhtä opintopistettä.
Kotiin vietävien digitaalisten palvelujen haasteena on luoda ratkaisu, jolla on vaikutusta – se on muutakin kuin virtuaalinen kotikäynti!
Unipercare tuo terveysliikuntaa ja muuta sisältöä rajattomasti kotiin – Suorina lähetyksinä ja tallenteina!
Taloustaidot tukevat arjen hallintaa, hyvinvointia ja kotoutumista. Toimintamalli on taloustaitoja vahvistava, tietoa ja toiminnallisia harjoitteita sisältävä selkokielinen taloustaitokurssi.
Terveydenhuollon ammattilaisille suunnattu päihdesairaanhoitajan konsultaatio chat-palvelussa.
Laatuperusteista työhönvalmennusta
• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.