Lääkkeenmääräämissairaanhoitajan tehtävänkuva laadittu yhteistyössä lääkkeenmääräämishoitajien ja johdon kanssa.
Haku
94 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAvosairaanhoitoTyönjakohoidon jatkuvuusHenkilöstöresurssit ja osaaminenProsessien kehittäminen
- AsiasanatTyönjakoHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Pilotissa luotiin toimintamalli hoitajan urapolusta LMEP hoitajaksi. Prosessi lähtee liikkeelle hyvinvointialueella tunnistetusta tarpeesta kouluttaa lisää LMEP hoitajia.
- AsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenInnovaatiotoimintaYhteiskehittäminenJohtaminenRRP
Valmennus suunniteltiin työelämänlaadun kyselyn (QWL-kysely) analyysin pohjalta yksiköihin, joissa oli alhainen muutoskyvykkyys ja ei-ryhmäytyneitä tiimejä.
- AsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenPerusterveydenhuoltoTerveyspalvelutRRP
Hoitotyön asiantuntijat 2 - Olemassa olevat kirjalliset työnkuvat ja toimivaltamääräykset vastaanottopalveluissa
- AsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenPerusterveydenhuoltoTerveyspalvelutRRP
Vastaanottopalvelut tarjoavat laajan valikoiman perustason terveyspalveluja, mutta sote-keskusten välillä oli merkittäviä eroja mm. toimintakulttuureissa ja resurssien käytössä.
Lähihoitajien välillisen asiakastyön vähentäminen tukihenkilöstön tehtävänkuvaa kehittämällä
ToimintamalliAsiasanatVanhustenhuoltoProsessien kehittäminenHenkilöstöresurssit ja osaaminenTyönjakoAsiakastyöVälillinen asiakastyö siirtyy lähihoitajalta nimetylle henkilölle, joka on hoiva-avustaja ja työskentelee iltavuorossa (12:21-20). Tarkoituksena on, että lähihoitaja voi keskittyä välittömään asiakastyöhön kaikissa vuoroissa (ei ainoastaan iltavuorossa).
- AsiasanatMielenterveysPerustason mielenterveyspalvelutHenkilöstöresurssit ja osaaminenMielenterveyspalvelut
Terapiat Etulinjaan toimintamalli Vantaan ja Keravan (VAKE) hyvinvointialueella:
Digimentoritoiminta, Etelä-Karjalan hyvinvointialue
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutMentorointiHenkilöstöresurssit ja osaaminenTavoitteena on vakiinnuttaa digimentoritoiminta sote-ammattilaisten digiosaamisen tueksi Etelä-Karjalan hyvinvointialueella digimentoriverkostomallin ja sen koordinoinnin avulla. Eksoten aikainen sähköinen yhteyshenkilöverkosto integroidaan digimentoritoimintaan.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutAsiakas- ja palveluohjausHenkilöstöresurssit ja osaaminenRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Sujuvoittaa ammattilaisen työtä ja parantaa asiakkaan hoidon suunnittelua vastaanottotilanteessa.
- AsiasanatTyönjakoVanhuspalvelutHenkilöstöresurssit ja osaaminenKulttuurihyvinvointiToimintakyky
Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Pohteella. Toimintamallissa kulttuuriohjaajat työskentelevät hyvinvointialueella ikäihmisten palveluissa ikäihmisten toimintakykyä tukevissa tehtävissä.