HOITOTYÖN ASIANTUNTIJAT 2. Nykytilaselvitys vastaanottopalveluissa: Kirjalliset tehtävänkuvat ja toimivaltuudet | Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
Nykytilaselvityksellä 2. kartoitettiin vastaanottopalvelujen kirjallisia tehtävänkuvia ja toimivaltuuksia. Tavoitteena oli yhtenäistää palveluja, tehtävänkuvia ja toimivaltuuksia hyödyntämällä osaamista optimaalisesti.
Toimintamallin nimi
Nykytilaselvityksellä 2. kartoitettiin vastaanottopalvelujen kirjallisia tehtävänkuvia ja toimivaltuuksia. Tavoitteena oli yhtenäistää palveluja, tehtävänkuvia ja toimivaltuuksia hyödyntämällä osaamista optimaalisesti.
Kuva
Hoitotyön asiantuntijat 2 - Olemassa olevat kirjalliset työnkuvat ja toimivaltamääräykset vastaanottopalveluissa
Vastaanottopalvelut tarjoavat laajan valikoiman perustason terveyspalveluja, mutta sote-keskusten välillä oli merkittäviä eroja mm. toimintakulttuureissa ja resurssien käytössä. Vaikka työnjakoa oli kehitetty yksiköissä vuosien ajan, korostui tarve hyödyntää osaamista paremmin sekä yhtenäistää palvelutarjontaa, toimintatapoja ja tehtävänkuvia. Pohjatyönä toteutettiin kaksi nykytilaselvitystä, jotka valmistuivat kesäkuussa 2024: ensimmäiseen kartoitettiin erikoistuneiden hoitajien määrä, osaaminen, koulutustausta, työtehtävät ja työajan jakautuminen ja toiseen koottiin kirjallisia tehtävänkuvia ja toimivaltuuksia.
Erikoistuneiden hoitajien osaamisen optimaalinen hyödyntäminen on yhteiskunnallisesti merkittävää – se parantaa palvelujen saatavuutta, tehostaa hoitoprosesseja ja tukee kustannustehokasta resurssien käyttöä.
Selvitystyö tehtiin lähiesihenkilöjen avustuksella. He etsivät vanhan organisaation aikaiset erikoistuneita hoitajia koskevat tehtävänkuvat ja toimivaltamääräykset. Selvitystyön kohderyhmänä olivat erikoistuneet hoitajat ja heidän ammattitaitonsa hyödyntäminen itsenäisessä vastaanottotyössä.
Osaamisen optimaalinen hyödyntäminen edellyttää organisaatiolta tahtotilaa uudistaa toimintakulttuuria, hyväksyä uusia rooleja ja työnjakoja sekä vahvistaa ammatillista osaamista suunnitelmallisesti. Koulutustarpeet selvitettiin ja kohdennettujen koulutusten suunnittelu käynnistettiin yhteistyössä koulutuspalvelujen kanssa. Kirjallisesti määritellyt tehtävänkuvat ja toimivaltuudet selkeyttävät työnjakoa, parantavat laadun- ja riskienhallintaa, luoden perustan vaikuttavalle ja asiakaslähtöiselle hoitotyölle.
Nykytilaselvityksiä 1. ja 2. käytettiin pohjana erikoistuneiden hoitajien toimintamalleissa, joissa yhtenäistetään toimintatapoja. Osalla tehtävänkuvat ja toimivaltuudet saattavat myös laajentua.
Kansikuva
