Haku

110 hakutulosta

Haku

  • Työ- ja toimintakyvyn tuen Rinnallakulkijapalvelun pilottijakso, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Työttömyys
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Kuntoutus
    RRP

    Työ- ja toimintakyvyn tuen ekosysteemimallin rinnallakulkija-/työkykykoordinaattoripalvelun pilottijaksolla ajalla 1.2.-31.12.2024 kokeiltiin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyttä palvelumallia käytännön työssä pidempiaikaisesti.

  • Työelämätulkki, työnhakijan ja työnantajan tukena Pudasjärvellä

    Toimintamalli
    Pitkäaikaistyöttömyys
    Työttömyys
    Työkyky
    Osatyökykyisyys
    Maahanmuutto

    Työelämätulkki toimintamallin tavoitteena on, että asiakkaan palvelupolku etenee saumattomasti ja nopeasti työhön, koulutukseen tai asiakkaan kannalta muuhun tarkoituksenmukaiseen ratkaisuun.

  • Työyhteisön pelisäännöt pelastuslaitokselle

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Työkyky
    Yhteistyö

    Työvuoroissa järjestetään kaikilla asemilla työpajat, joissa työntekijät osallistetaan tekemään omalle työyhteisölleen "pelisäännöt".

  • Työyhteisön pelisääntöjen luominen

    Toimintamalli
    Työkyky
    Työhyvinvointi

    Kerätään ajatuksia henkilöstöltä asioista, mistä tarvitaan pelisäännöt. 

  • Tyhy-toiminnan ja me-hengen lisääminen

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Työkyky

    Lisätä työhyvinvointia ja me-henkeä laatimalla työhyvinvointisuunnitelma, valitsemalla työhyvinvointitiimi suunnittelemaan tapahtumia. 

  • Osaamiskartoitus

    Toimintamalli
    Työkyky
    Työnjako
    Työhyvinvointi

    Osaamisen lisääminen ja vastuun jakautuminen tasaisemmin työyhteisössä.

  • Työkyvyn tuen osaamiskeskus, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Työkyky
    Osatyökykyisyys
    Työllistyminen
    Verkostot
    RRP

    Työkyvyn tuen osaamiskeskus on konsepti, missä kehitämme ammattilaisten osaamista ja verkostoitumista Varhalla ja myös yhteistyökumppanien kanssa.

  • Työhyvinvointikysely perhetuen tiimille

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Työkyky
    Tiimityö
    Prosessien kehittäminen

    Toimintamalli luo perhetuen tiimin käyttöön työhyvinvointikyselyn, jolla kartoitetaan tiiviisti työhyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen liittyviä teemoja. Keskeisinä näkökulmina ovat tiimin toimintatavat sekä esihenkilötyö ja sen kehittäminen. 

  • Työttömien työ- ja toimintakyvyn tuen malli, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I2)

    Toimintamalli
    Työkyky
    Työttömyys
    Osatyökykyisyys
    Palvelutarve
    RRP

    Jäljellä olevan työkyvyn selvittelyn malli ja prosessin osakokonaisuudet ovat työtön työnhakija, eri palvelutuottajien toimesta tehdyt palvelutarpeen arviot, asiakkaan kokonaistilanteen selvittäminen, työttömien terveystarkastus osana jäljellä olevan työkyvyn selvittelyä, lääkärin työkykylausunno

  • Työkyvyn tuen konsultaatiomalli, Työkykyverkosto, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Työkyky
    Osatyökykyisyys
    Verkostot
    Kuntoutus
    RRP

    Työkykyverkosto on moniammatillinen konsultaatioryhmä, joka tuottaa uusia näkökulmia ja suosituksia hyvinvointialueen asukkaille, jotka tarvitsevat monialaista konsultaatiota työ- ja toimintakyvyn, sekä kuntoutustarpeen selvittelyn tueksi.