Haku

54 hakutulosta

Haku

  • Haastavan asiakkaan kohtaaminen

    Toimintamalli
    Ehkäisevä työ
    Asiakaslähtöisyys
    Asiakastyö
    Kehitysvammaisuus

    Kehitysvammatyössä väkivalta- ja uhkatilanteet kuormittavat työntekijöiden hyvinvointia ja työilmapiiriä sekä vaikeuttavat asiakkaiden turvallista ja mielekästä arkea. Toimintamallissa painotetaan ennaltaehkäisyä, selkeitä käytäntöjä ja hyvinvoinnin tukemista.

  • Sosiaalihuollon kirjaamisen AI-assistentti, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I4)

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Asiakastyö
    Robotiikka ja tekoäly
    Osallisuus

    Kirjaamisen AI-assistentti muuntaa ammattilaisen ja asiakkaan välisen keskustelun kirjalliseksi yhteenvedoksi, jonka ammattilainen tarkistaa ja tarvittaessa muokkaa ennen sen manuaalista siirtämistä asiakastietojärjestelmään.  Satakunnassa käytössä toistaiseksi kaksi rakenteisen kirjaamisen

  • LMEP hoitajan työnkuva päivystyksessä

    Toimintamalli
    Päivystys
    Sairaanhoito
    Hoidontarve
    Työnjako
    Asiakastyö

    LMEP-hoitajan koulutuksen mukaisen työn oikea kohdentuminen.

  • JOPA – jono- ja paikkahallintajärjestelmä ja hallintamalli, Helsinki (RRP, P4, I4)

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    RRP
    Ikääntyminen
    Asiakastyö
    Tietojohtaminen

    Helsinki kehitti Suomen kestävän kasvun - hankkeessa jono- ja paikkahallintajärjestelmää sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalveluiden (SKH) tarpeisiin. Tavoitteena oli tarjota yhtenäinen ja tietoturvallinen ratkaisu ikäihmisten ja alle 65-vuotiaiden monisairaiden hoitopaikkojen hallintaan.

  • Puhelinaikojen vähentäminen

    Toimintamalli
    Aikuissosiaalityö
    Asiakastyö
    Työnjako
    Työhyvinvointi

    Puhelinajat vähenevät 1h/viikko, asiakastapaanisille vapautuu enemmän aikaa.

  • Päivittäisjohtamisen taulu ohjaamassa työn toteutusta asumispalveluyksikössä

    Toimintamalli
    Työnjako
    Tasa-arvo
    Asiakastyö

    Toimintamallin ideana on helpottaa työn jakautumista tasaisesti ja tuoda työntekijöille vastuu oman työnsä ohjaamisesta päivän aikana.  Päivittäisjohtamisen taululla saadaan tärkeät työtehtävät tehtyä ja jokainen muistaa hoitaa oman osansa merkittyyn työtehtävään nähden. 

  • Suomi.fi viestien käyttöönotto, Kainuun hyvinvointialue (RRP, P4, I1b)

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    Integraatio
    Tieto- ja kyberturvallisuus
    Asiakastyö
    RRP

    Toimintamallin perusidea on siirtää terveydenhuollon ajanvaraus- ja kutsuviestintä paperipostista hallitusti sähköiseen muotoon integroimalla Suomi.fi-viestit potilastietojärjestelmä LifeCaren osaksi.

  • Lääkkeenmäärämishoitajan työnkuva näkyväksi ja paremmin hyödynnettäväksi Lapin Hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Sairaanhoito
    hoidon jatkuvuus
    Työnjako
    Asiakastyö

    LMEP- hoitajien tehtävänkuva, joka palvelee asiakkaita ja heidän tarpeitaan sekä mahdollistaa hoidon jatkuvuuden LMEP-hoitajan vastaanotolla.

     

     

  • Päätöksenteko ja lapsikohtainen valvonta lastensuojelun avohuollossa

    Kokonaisuus
    Lastensuojelu
    Asiakastyö

    Tämä kokonaisuus on tuotettu osana Sosiaalityöntekijä palveluiden valitsijana, päätöksentekijänä ja valvojana lastensuojelun avohuollossa (VALITSIJA) - hanketta (VN 10030/2023). Kokonaisuuteen sisältyy kaksi toimintamallia: päätöksenteon tuki ja lapsikohtaisen valvonnan tuki.

  • Ammattilaisen työpöytä, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I4)

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    Hyvinvointiteknologia
    Asiakastyö

    Potilastietojärjestelmän linkkipuuhun sijoitetaan minimikontekstinhallinnan kautta kaikki tunnistetut ammattilaisten käyttämät muut työkalut/ sivustot, jotta ammattilaisten ei tarvitse siirtyä potilastietojärjestelmästä ulos kirjautuakseen muualle.