LMEP hoitajan työnkuva päivystyksessä

Selkeyttää rajatun lääkkeenmääräämis sairaanhoitajan (LMEP) työnkuvaa päivystyksessä.

Toimintamallin nimi
LMEP hoitajan työnkuva päivystyksessä
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Selkeyttää rajatun lääkkeenmääräämis sairaanhoitajan (LMEP) työnkuvaa päivystyksessä.

Toteutuspaikka
Kanta-Hämeen keskussairaala, päivystys/ LMEP Heini Jaara, LMEP Kirsi Uutela
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Tekijä

Heini Jaara

Luotu

Luotu

22.10.2025

Viimeksi muokattu

Viimeksi muokattu

29.1.2026
Ratkaisun perusidea

LMEP-hoitajan koulutuksen mukaisen työn oikea kohdentuminen.

Toimintaympäristö

Kanta-Hämeen hyvinvointialue järjestää kaikkien kantahämäläisten asukkaiden sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut. Hyvinvointialue muodostuu 11 Kanta-Hämeen kunnasta. Asukkaita maakunnassa on noin 170 000.

Päivystyksessä hoidetaan alueen asukkaiden lisäksi kaikkien alueella olevien henkilöiden vaatima välitön hoito. 

Projekti toteutetaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen päivystyksessä yhteistyössä LMEP -hoitajien, päivystyksen osastonhoitajan sekä muun päivystyksessä työskentelevän moniammatillisen henkilöstön kanssa. Mukana projektissa ovat myös päivystyksen asiakkaat. 

Päivystyksessä työskentelee 100 hoitohenkilöstön edustajaa, joista kuusi (6) on valmista LMEP hoitajaa ja kaksi (2) sairaanhoitajaa on koulutuksessa. 

Päivystyksen aulaprosessissa hoidettavien potilaiden määrä on keskimäärin 1500/kk.

Oma Hämeen terveydenhuollossa tapahtuneiden rakennemuutosten vuoksi LMEP -hoitajien työnkuva päivystyksessä on muuttunut 2025 vuoden aikana. Hyvinvointialueen kiirevastaanottoja sekä etä- ja digi-palveluita on kehitetty ja tehostettu. Tämä näkyy päivystyksessä niin, että LMEP hoitajan itsenäisesti hoidettavia potilaita on vähemmän. 

Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle valmistuu uusi sairaala, jonne päivystys siirtyy maaliskuussa 2026. Sairaala, uusine tiloineen ja toimintaympäristöineen, innostaa kehittämään toimintaa sujuvoittamalla prosesseja entistä asiakaslähtöisempään suuntaan hyödyntämällä LMEP hoitajan osaamista.

Tämän lisäksi kuntakeskittymien alueella kehitetään avoterveydenhuollon palveluja, mihin liittyvät kiirevastaanotot. Tässä projektissa tarkastellaan LMEP hoitajien työtä päivystyksessä. Päivystyksen LMEP hoitajien työn kautta tarkastellaan laajemmin alueen terveydenhuollon avopalveluita, huomioiden sujuvat asiakaslähtöiset prosessit ja asiakkaiden oikea kohdentuminen.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Päivystykseen hakeutuvat potilaat.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Prosessikaavion luominen ja hyödyntäminen.

Hoidon yhtenäistäminen hyödyntämällä luotuja sähköisiä fraasipohjia ja hoitomalleja. 

Henkilöstön perehdyttäminen.

Potilaiden merkintä sovitulla tavalla LMEP hoitajalle.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Resurssin kohdentuminen tarkoituksenmukaisemmin ja LMEP hoitajien työtyytyväisyyden parantuminen.  

Yhdenmukaisten kirjaamis- ja työtapojen lisääntyminen hoitomalleja ja sähköisiä kirjaamispohjia hyödyntämällä.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Toimintamallin soveltaminen eri toimintaympäristöissä on mahdollista. Hoitomallit ja fraasit soveltuvat käytettäviksi myös avoterveydenhuollon kiirevastaanoton yksiköissä, koska potilasryhmät ovat yhtenäiset. 

Kehittämisen vaihe

Valmis

Kohderyhmä