Vapaaehtoisyhteistyön toimintamallien avulla kotihoidossa ja asumispalveluissa työskentelevät ammattilaiset voivat auttaa asiakkaita saamaan lisää kulttuuria ja sosiaalisia suhteita arkeen.
Haku
Haku
Vapaaehtoisyhteistyö kotihoidossa ja asumispalveluissa, Keski-Uudenmaan HVA, (RRP, P4, I1, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenIkääntyminenKaveri- ja ystävätoimintaKulttuurihyvinvointiRRPVaikuttavuusperusteisen ohjauksen rakentuminen, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatKonserni-, omistaja- ja tulosohjausKustannusvaikuttavuusRRPVaikuttavuusVaikuttavuusperusteisen ohjausmallin perustuu vaikuttavuuden ymmärryksen ja yhteisen tietopohjan rakentumisella kolmessa pilotissa: Diabetes, Vakavat mielenterveyden häiriöt, Ikääntyneet. Vaikuttavuusperusteinen ohjausmalli täydentyi pilottien toimeenpanon yhteydessä 2023-2025.
- AsiasanatKustannusvaikuttavuusRRPSosiaalihuoltoTerveydenhuoltoVaikuttavuus
Kustannusvaikuttavuus- ja taloudellisen tiedon lisääminen suosituksiin parantaa niiden hyödynnettävyyttä kliinisessä työssä. Toimintamalli mukaisesti voidaan suositusvalmistelussa edetä johdonmukaisesti taloudellisen tiedon hakemisessa, arvioinnissa ja lisäämisessä suosituksiin.
Yhteydensaanti ja hoidon tarpeen arvio Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPKehitettävän toimintamallin tarkoituksena on kuvata malli, joka 1) varmistaa asiakkaan yhteydensaannin terveysalan ammattilaiseen saman päivän aikana, ja jossa 2) ratkaistaan asiakkaan asia yhdellä puhelinkontaktilla, 3) edistetään hoidon jatkuvuutta, 4) vahvistetaan sairaanhoitajien/hammashoitaj
Asukkaan digitaalinen ajanvaraus sosiaali- ja terveyspalveluissa, Pohjois-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPSähköinen asiointiPohjois- Pohjanmaan hyvinvointialue peri aiemmilta kunnilta ja sairaanhoitopiiriltä useita erillisiä tämänhetkisiin asiakas- ja potilastietojärjestelmiin integroituja ajanvarausratkaisuja. Siirtyminen yhteen ajanvarausratkaisuun on asiakaslähtöistä, toiminnallisesti ja teknisesti perusteltua.
- AsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenJohtaminenProsessien kehittäminenRRPTuottavuus ja kilpailukyky
Työelämän laadun tiedolla johtamisen toimintamalli kuvaa organisaation tavan toimia QWL tiedon avulla vaikuttavasti edistäen organisaation henkilöstötuottavuutta ja muutoskyvykkyyttä.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRP
Asiakas voi digitaalisesti ottaa yhteyttä terveydenhuollon ammattilaiseen, kun hän oireensa perusteella tarvitsee hoidon tarpeen arvion.
Toiminnanohjaussovellusten käyttöönotto Ikääntyneiden palveluissa Varsinais-Suomen HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutIkääntyminenProsessien kehittäminenRRPRatkaisun perusidea on rakentaa Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle yhtenäinen ja digitaalinen toimintamalli ikääntyneiden palveluiden asiakasohjaukseen. Malli perustuu Kaarinan kaupungissa kehitettyihin SBM-sovelluksiin, jotka laajennetaan koko hyvinvointialueen käyttöön.
Digitaalisen asiointikanavan käyttöönoton tuki ja jalkautus ammattilaisille, Varsinais-Suomen HVA, (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatAmmatillinen koulutusDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenRRPToimintamallin perusideana on tukea Varha-sovelluksen käyttöönottoa, kehittämistä ja juurtumista osaksi Varsinais-Suomen hyvinvointialueen arjen toimintaa.
Kansalaisten osallistaminen digitaalisen asiointikanavan käyttöönottoihin, Varsinais-Suomen HVA (RRP P4 I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPToimintamallissa pilotoitiin erilaisia keveitä osallistamisen tapoja, jolla saataisiin asiakkaita mukaan Varha-sovelluksen käyttöönottojen suunnitteluun. Kansalaisten näkökulma huomioitiin käyttöönotoissa varhaisessa vaiheessa, jolloin asiakkaiden tarpeet voitiin ottaa ammattilaisten näkökul