Toimintamallissa IPS-työhönvalmentajat integroituvat osaksi mielenterveyspalveluita. Integroitumista tiimiin on edistänyt viikoittaisiin tiimipalavereihin osallistuminen sekä yhteisissä tiloissa työskentely.
Haku
2091 hakutulosta
Haku
IPS työhönvalmennus osaksi psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusTaide hyvinvoinnin edistäjänä ikääntyvien hoivapalveluissa Etelä-Savon hyvinvointialueella, kolme askelta.
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKulttuurihyvinvointiHankkeessa pilotoidaan kolmea toisiaan täydentävää toimintatapaa:
Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöInnovaatiotLastensuojeluOsallisuusSijaishuoltoHyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.
- AsiasanatJärjestötOsaaminenPäihteet ja riippuvuudetRikoksentorjuntaVapaa sivistystyö
Toimintamallin ydinsisältö on arjessa syntyvän osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja tunnustaminen osana ryhmätoimintaa.
Tasapainoinen arki -pelisääntövanhempainilta
ToimintamalliAsiasanatVanhemmuusTasapainoinen arki -pelisääntövanhempainillassa johdatellaan perheet luokkakohtaisesti yhteisen, dialogisen keskustelun ääreen arjen sujumisesta. Illan aikana keskustellaan 4 hengen ryhmissä perheissä hyvin sujuvista asioista ja toisaalta myös haastavilta tuntuvista asioista.
Sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen konsepti
ToimintamalliAsiasanatInnovaatiotInnovaatiotoimintaOsallisuusYhteiskehittäminenOsaamiskeskus lisää tietoa ja ymmärrystä sosiaalisista innovaatioista ja kokoaa verkostoja niiden ympärille, edistää sosiaalisten innovaatioiden näkyvyyttä ja toimijoiden välistä vuorovaikutusta. Osaamiskeskus on aloitteentekijä, innostaja – osaamiskeskuksen intresseissä on saada&
SenioriKamu-toiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiIkääntyminenOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöSenioriKamu-toiminta yhdistää yksin kotona asuvan ikääntyneen henkilön ja vapaaehtoisen kamupariksi. Maksuton toiminta koostuu kamuparin ulkoilusta sekä muusta mielekkäästä yhdessäolosta ikääntyneen henkilön asuinalueella.
- AsiasanatIkääntyminenMielen hyvinvointiHyvinvointiRyhmätoiminta
Eväitä mielen hyvinvoinnin vahvistamiseen -valmennus on iäkkäille suunnattu itseopiskelukokonaisuus. Valmennus toteutetaan verkko-oppimisympäristössä ja se sisältää kolme teemoitettua osaa: 1) Katsaus mielen hyvinvointiin, 2) Iloa ja voimaa vahvuuksista ja 3) Mielen kimmoisuus eli resilienssi.
Vastuullinen työnantaja
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.