Toimintamallin perusideana on yhdenmukaistaa LMEP-hoitajien työ ja vahvistaa heidän osaamisensa tarkoituksenmukaista hyödyntämistä koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.
Haku
4817 hakutulosta
Haku
LMEP-hoitajille ohjautumisen ja toiminnan alueellinen yhtenäistäminen osana omatiimimallia | Varsinais-Suomen HVA, Pilotti 3
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHenkilöstöressurssit ja osaaminenhoidon jatkuvuusSaavutettavuusProsessien kehittäminen- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRP
Toimintamalli tukee sähköisen ajanvarauksen käyttöönottoa ja laajentamista niissä palveluissa, joissa sähköinen ajanvaraus ei ole vielä käytössä. Sen avulla palveluyksikön palveluvastaava tai esimies voi käynnistää käyttöönottoprosessin omassa yksikössään.
- AsiasanatKotihoitoRobotiikka ja tekoälyProsessien kehittäminenRRPDigitaaliset palvelut
Tekoäly Gillie.AI tukee asiakkaan hyvinvointia kotihoidossa
Vammaispalvelun työnjakopilotti Etelä-Pohjanmaalla
ToimintamalliAsiasanatVammaispalvelutTyönjakoTerveyssosiaalityöAsiakas- ja palveluohjausKehittämistyössä vahvistetaan vammaispalvelujen sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen toimivuutta, selkeyttä ja asiakaslähtöisyyttä hyvinvointialueella.
Haavoittuvassa asemassa olevien 18-24- vuotiaiden nuorten palveluketjut, Helsingin HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenMoniammatillisuusTyöparityöErityinen tukiSote-työparityö -toimintamalli, jossa sosiaalityöntekijä ja mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitaja toteuttavat haavoittuvassa asemassa ja tarvitsemiensa palveluiden ulkopuolella oleville 18-24-vuotiaille monialaista palvelutarpeen arviointia sekä jatkopalveluihin- ja hoitoon ohjausta.
- AsiasanatIkääntyminenMoniammatillisuusAsumispalvelutProsessien kehittäminenRRP
Moniammatillisen tiimimallin avulla tuetaan asiakkaiden toimintakyvyn tukemista, omannäköisen elämän ja aktiivisen arjen toteutumista ikääntyvien palveluissa.
- AsiasanatTyöparityöTyöhyvinvointiYhteistyö
Luodaan pelisäännöt jotka koskevat työparityöskentelyä, joka on hyvin tiivistä suun terveydenhuollon puolella.
Viikkopositiiviset/ Veckans positiva
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiHelposti ja edullisesti toteutettava työhyvinvoinnin kokeilu, osallistuminen helppoa ja onnistuu kevyellä kynnyksellä. Viikottain kirjoitetaan post-it-lapuille kuluneen viikon positiiviset tapahtumat ja reaktiot.
- AsiasanatEnnakointi ja tulevaisuustyöTyöhyvinvointiKoulutuspalvelut
Perehdytyspolku jäsentelee ja esitää perehdyttämisen eri osa-alueet, ja näin ollen selkeyttää kokonaiskuvaa.
- AsiasanatTietojohtaminenHyvinvointiteknologiaEtäpalveluRRPProsessien kehittäminen
Pirkanmaan hyvinvointialueen aloittaessa toimintansa tunnistettiin tarve kotiin vietävän teknologian hyvinvointialuetasoiseen raportointiin.