Toimintamallin tavoitteena on kehittää mielenterveys- ja päihdepalveluita sekä sosiaalipalveluita tarvitsevalle asiakkaalle yksi selkeä palveluprosessi, jossa vastuussa palveluista on sote-työpari.
Haku
212 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenMielenterveyspalvelutAikuissosiaalityöMonialaisuus
- AsiasanatRRPElintavatYhteiskehittäminenMonialaisuusProsessien kehittäminen
Perusideana on tarjota lihavuudesta ja esidiabetesta tai diabesta sairastaville asiakkaille elämäntapamuutoksen tueksi moniammatillisesti toteutuva painonhallintaryhmä. Ryhmänohjaajina toimivat ravitsemusterapeutti, terveydenhoitajat, hyvinvointimentori ja diabeteslääkäri.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenPäihteet ja riippuvuudetEhkäisevä päihdetyöMonialaisuus
Päihteitä (pääasiassa huumausaineet) kokeilevalle/käyttävälle nuorelle laadittu hoitopolku, jossa kuvattu toimenpiteet avun ja tuen saamiselle ja yhteistyö terveys- ja sosiaalipalveluiden välillä.
Monialaisen yhteistyön toimintamallit erityisen vaativissa asiakastilanteissa (kirjallisuuskatsaus)
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluTerveydenhuoltoMonialaisuusTiede ja tutkimusKuvaileva kirjallisuuskatsaus:
- AsiasanatTyöllistyminenMonialaisuusTyökykyRRPProsessien kehittäminen
Työkyvyn tuen tiimin ammattilaisverkosto koostuu sosiaali- ja terveydenhuollon, työllisyysalueiden ja Kelan asiantuntijoista sekä muista työttömän tilanteen kannalta olennaisista toimijoista.
Lääkehoitoprosessin ja lääkitysturvallisuuden alueellinen kehittäminen, Keski-Suomen HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatLääkehuoltoAvosairaanhoitoMonialaisuusProsessien kehittäminenRRPToimintamallin tarkoituksena on lääkehoidon ja lääkehuollon asiantuntijuuden integroiminen osaksi avoterveydenhuollon palveluita.
Hyviä käytänteitä osallisuuden lisäämiseksi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenMonialaisuusRyhmätoimintaKokemusasiantuntijuusHyvät käytännöt kuvaavat toimintamalleja, jotka osallistujat ja työntekijät ovat käytännön kokeiluissa arvioineet toimiviksi keinoiksi vahvistaa osallisuutta ja toimijuutta. Toimintamallit ovat erityisesti suunniteltu matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdetyön yhdyspinnoille.
Työkyvyn tuen toimintamalli osatyökykyisille, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue POHDE
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyökykyTyöllistyminenMonialaisuusYhteistyöHyvinvointialueelle luodaan yhtenäinen ja selkeä työkyvyn tuen toimintamalli ja monialainen palvelukokonaisuus, jota koordinoidaan. Toimintamallin mukaista toimintaa seurataan, arvioidaan ja kehitetään. Toimintamallin lähtökohtina ovat seuraavat asiat:
- AsiasanatTyökykyMonialaisuusVerkostotKuntoutusTyöllisyys
Aluetyökykykoordinaattoreiden työn perusideana oli monimuotoisen työelämän edistäminen kehittämällä siihen tarvittavia verkostoja.
Työkyvyn tuen tiimi, Pohjois-Savon HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyökykyMonialaisuusOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusRRPTyökyvyn tuen tiimin toimintamallin käyttöönoton päätavoitteena on työikäisten työelämän ulkopuolella olevien sekä osatyökykyisten työ- ja toimintakyvyn ja työllistymisen edellytysten parantaminen. Tavoitteena on juurruttaa työkyvyn tuen tiimin toimintamalli osaksi sotekeskuksia.