Haku

Haku

• Mielenterveys- ja/tai päihdeoireisten lasten ja nuorten palveluntarpeeseen vastaaminen lasten päivystyksessä, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Päivystys

  Mielenterveyspalvelut

  Päihteet ja riippuvuudet

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Ratkaisu koostuu kolmesta osasta: Puhelinkonsultaatio, koulutus ja työnkierto.

  Puhelinkonsultaatio

• Lasten ja nuorten päihdeseulojen toimintaohjeet, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Päihdepalvelut

  Mielenterveyspalvelut

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Pirkanmaan hyvinvointialueella on laadittu toimintamalli alaikäisten päihdeseuloihin ohjautumiseen, seulatulosten tulkintaan ja maksajatahoon. Päihdeseulan tulosta voidaan hyödyntää valvonnalliseen tarkoitukseen (esim.

• Lääkkeenmääräämishoitajien erikoisosaamisen kohdentaminen Ekhvan hyvinvointiasemilla

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Avosairaanhoito

  Perusterveydenhuolto

  Osaaminen

  Prosessien kehittäminen

  Lääkkeenmääräämishoitajien työnjaon toimintamalli Ekhvan hyvinvointiasemilla

• Toisen asteen koulutettu potilaan tietojen ajantasaistajana (1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Toisen asteen koulutus

  Lääkehuolto

  Työnjako

  Prosessien kehittäminen

  Potilaan tietojen ajantasaistaminen tietojärjestelmään vie hoidon alussa vie paljon korkeakoulutettujen ammattilaisten työaikaa. Ratkaisussa haluttiin pilotoida lähihoitajan roolia potilaan tietojen ajantasaistajana.

• Rakenteellinen sosiaalityö Etelä-Savossa ( RRP2,P4, I3)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Rakenteellinen sosiaalityö

  Sosiaaliala

  Palvelurakenne

  Hyvinvointi

  RRP

  Rakenteellisen sosiaalityön raportoinnin kehittämisen (Kestävän kasvun Eloisa) kehittämistyön kolme pääteemaa 

• Lasten psykososiaaliset menetelmät (Itä-Suomen yhteistyöalue), Pohjois-Savon hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  RRP

  Tehtävä sisältää:

• Sosiaalihuollon kirjaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Tiedonhallinta

  Sosiaalihuolto

  RRP

  Vaikuttavuus

  Verkostot

  Hanketyön lopputuloksena Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle mallinnettiin sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kirjaamisen laadunhallinnan malli, joka luo rakenteen koko hyvinvointialueelle sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamisen kehittämisen, osaamisen vahvistamisen ja ohjaamisen tueksi.

• Sosiaalipalvelujen neuvonnan henkilöstön muutosmatkan malli​, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Sosiaalipalvelut

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Osaaminen

  Toimintamalli varmistaa hallitun siirtymän uusiin tehtäviin yhdistämällä portaittaisen perehdytyksen, ohjepankin, tiimiytymisen ja erilaiset oppimismuodot. Malli tukee jatkuvaa oppimista ja luo yhteiset toimintakäytännöt sosiaalipalvelujen neuvontaan.​

• Ammattilaisten digiosaamisen vahvistaminen, Pohjois-Savon hyvinvointialue (RRP, P4,I4)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Henkilöstöressurssit ja osaaminen

  Digitaaliset palvelut

  Strategia

  RRP

  Pohjois-Savon hyvinvointialueen henkilöstön digiosaamisen vahvistaminen.  Osaamisen sekä tietoisuuden lisääntymisellä digipalvelujen käyttö lisääntyy ja digitalisaatio mahdollistuu.  Osaavat ammattilaiset ovat myös​ asiakas- ja potilasturvallisuuden kulmakivi​.

• Työikäisten elintapaohjaus-liikuntaneuvonnan toimintamalli, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P4, I2)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Elintavat

  Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

  RRP

  Liikunta

  Kehittämistyö tehtiin tarvelähtöisesti ja yhdessä ammattilaisten kanssa