OmaTuki-hankkeessa edistettiin osatyökykyisten, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä tukemalla heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan siten, että he jaksavat lähteä koulutus- ja/tai työelämäpolulle.
Haku
Haku
- AsiasanatRyhmätoimintaMenetelmäTyöttömyysOsatyökykyisyysHyvinvointi
Vanhempi-vauva ahdistuksenhallintaryhmä, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaVanhemmuusMielen hyvinvointiPerhepalvelutMoniammatillisuusVanhempi-vauva ahdistuksenhallintaryhmä tarjoaa vauvojen vanhemmille keskustelu- ja vertaistukea, tietoa ahdistuksenhallintakeinoista ja ahdistuksen kanssa selviytymisestä vauva-arjessa sekä tukee vuorovaikutusta vauvan ja vanhemman välillä.
Testaa sisäinen propellipääsi -testi
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenRyhmätoimintaViestintäKehittäjäpersoona edistää empatiaa käyttäjää kohtaan ja tuo käyttäjän näkökulmaa kehittämiseen. Kehittäjäpersoonat edistävät yhteisen käsityksen muodostamista palvelun käyttäjistä.
- AsiasanatVertaistukiOmaishoitoVertais- ja vapaaehtoistyöRyhmätoiminta
Läheisenä työelämässä -hanke on Maria Akatemian ja Miina Sillanpään Säätiön yhteinen kehittämishanke (STEA 2022 - 2024), jonka toimintavuosien aikana on luotu työssäkäyville läheishoivaajille suunnattu vertaisryhmämalli.
Ongelmallisesti pelaavien ryhmähoitomalli
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaRahapelitTerapiat Etulinjaan -hankeen KLT Riippuvuus -hoitomallia on sovellettu ongelmallisesti pelaavien asiakkaiden ryhmähoidon toteuttamiseksi.
Hyviä käytänteitä osallisuuden lisäämiseksi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenMonialaisuusRyhmätoimintaKokemusasiantuntijuusHyvät käytännöt kuvaavat toimintamalleja, jotka osallistujat ja työntekijät ovat käytännön kokeiluissa arvioineet toimiviksi keinoiksi vahvistaa osallisuutta ja toimijuutta. Toimintamallit ovat erityisesti suunniteltu matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdetyön yhdyspinnoille.
- AsiasanatVertaistukiAikuissosiaalityöRyhmätoimintaOsallisuusSosiaalinen kuntoutus
Pelillisyyttä, toiminnallisuutta ja itsearviointia hyödyntävä ryhmäprosessi tuo esille asiakkaan vahvuuksia, osaamista ja toisaalta tuen tarpeita eri elämän osa-alueilla. Toiminnan avulla pyritään lisäämään osallistujien osallisuuden kokemusta omassa elinympäristössään ja yhteiskunnassa.
Pelaaminen sosiaalisesti vahvistavana toimintana
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöVuorovaikutusOsallisuusSosiaalinen kuntoutusRyhmätoimintaRyhmässä pelaaminen vahvistaa sosiaalista toimintakykyä ja vuorovaikutustaitoja. Pelit ja pelillisyys helpottavat keskustelua ja vaikeampienkin aiheiden esiinottoa sekä asiakkaiden ja ammattilaisten tutustumista.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
Kortteleihin kulttuuria
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaLähipalvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKulttuurihyvinvointiOsallisuusKortteleihin kulttuuria -mallissa ikääntyneille tarjotaan matalankynnyksen taide- ja kulttuuripainotteista ryhmätoimintaa mahdollisimman lähellä osallistujan omaa kotia, esim. taloyhtiön kerhohuoneessa.
- AsiasanatYhdenvertaisuusOsallisuusDigitaaliset palvelutRyhmätoimintaSaavutettavuus
Yleistä