Työkyvyn tuen tiimin toimintamallin käyttöönoton päätavoitteena on työikäisten työelämän ulkopuolella olevien sekä osatyökykyisten työ- ja toimintakyvyn ja työllistymisen edellytysten parantaminen. Tavoitteena on juurruttaa työkyvyn tuen tiimin toimintamalli osaksi sotekeskuksia.
Haku
Haku
Työkyvyn tuen tiimi, Pohjois-Savon HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyökykyMonialaisuusOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusRRPLaatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus - Meijän kyvyt käyttöön -hanke
ToimintamalliAsiasanatTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyöllistyminenTyökykyVerkossa tapahtuva Klubitalotoiminta (eKlubitalo)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysOsallisuusOsatyökykyisyyseKlubitalon toiminta pohjautuu samaan perusajatukseen kuin perinteisten eli fyysisten Klubitalojen toiminta. Pyrimme lisäämään jäsenten osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia.
Vastuuntuntoinen työntekijä
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
Vastuullinen työnantaja
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
Paikka auki -koordinaatio
KokonaisuusAsiasanatTyöllistyminenOsatyökykyisyysPaikka auki on Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma. Sen tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä tarjoamalla työpaikkoja sosiaali- ja terveysalan järjestöissä.
Osuuskunta työllistää osatyökykyisiä
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOsatyökykyisyysOsallisuusOsuuskunta mahdollistaa työllistymisen osa- tai kokoaikaisesti. Osatyökykyisten erityistarpeet huomioidaan ja työn lisäksi osuuskunta tarjoaa jäsenille tukea, mahdollisuuden kuntoutumiseen ja työyhteisön.
Iisisti töihin
KokonaisuusAsiasanatOsatyökykyisyysOsallisuusVammaisuusIisisti töihin -hankkeessa kokeiltiin ja kehitettiin uutta työllistämisen tapaa, jolla parannetaan osatyökykyisten ja vammaisten mahdollisuuksia päästä töihin avoimille työmarkkinoille.
Työkykyohjelma
KokonaisuusAsiasanatTyöllistyminenTyöllisyysOsatyökykyisyysOsallisuusTyökykyohjelmassa painopiste oli olemassa olevan työ- ja toimintakyvyn vahvistamisessa ja työllistymisen edistämisessä.
Katso myös: Työkykyohjelman laajentaminen
Kuntouttava työtoiminta Etelä-Pohjanmaalla
ToimintamalliAsiasanatKuntouttava työtoimintaOsallisuusOsatyökykyisyysTyökykyPitkäaikaistyöttömyysEtelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle luotiin yhtenäinen kuntouttavan työtoiminnan prosessimalli, jolla pyritään yhtenäistämään toimintatapoja ja vältetään päällekkäistä työtä eri toimijoiden kesken.