Haku

32 hakutulosta

Haku

  • Vastaanottopalvelujen tiimimalli, Keusote

    Toimintamalli
    Hoidontarve
    Perusterveydenhuolto
    Tiimityö

    Kaikille avosairaanhoidon vastaanottopalveluiden asiakkaille nimetään omahoitaja asiakkaan palvelutarpeen mukaan, jonka kanssa hän tulee jatkossa hoitamaan asiansa - joko suoraan soittamalla omahoitajalle tai lähettämällä sähköisen asioinnin viestin.

  • Monialainen sote-tiimi, Keusote

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Integraatio
    Monialaisuus
    Moniammatillisuus
    Tiimityö

    Toimintamallissa monialaisen sote-tiimin koordinaatiotyöpari (sosiaalihuollon ammattilainen ja terveydenhuollon ammattilainen) ottaa vastuulleen asiakkaan monialaisen asiakkuuden koordinoinnin, kartoittaa asiakkaan tilanteen ja kokoaa koolle asiakkaan tarvitseman ammattilaisten verkoston.

  • Satakunnan omalääkäri 2.0, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1, I4)

    Toimintamalli
    Sosiaali- ja terveyskeskukset
    Monialaisuus
    Tiimityö
    Asiakaslähtöisyys
    RRP

    Tämän toimintamallin tavoitteena on varmistaa potilaan hoidon jatkuvuutta nimeämällä jokaiselle potilaalle omatiimi.

  • Kuormitusmittari lastensuojelun avohuoltoon

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Työhyvinvointi
    Tiimityö
    Itsearviointi

    Kuormitusmittari toteutetaan viikoittain lastensuojelun avohuollon tiimin viikkotiimissä Webropol-kyselyllä.

  • Tiedolla ohjautuvat tiimit -toimintamalli

    Toimintamalli
    Tietojohtaminen
    Johtaminen
    Tiimityö
    Prosessien kehittäminen
    RRP

    Toimintamalli rakentuu kolmesta päävaiheesta:

    Ennakoiva työ

  • Työtehtävien tasapuolisuus, kotihoidon vastuualuekartta

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen
    Tiimityö
    Työnjako

    Tavoitteena oli saada jaettua työtehtävät tasapuolisesti työntekijöiden kesken. Uusia työntekijöitä oli tullut yksikköön ja vanhojen kesken tehtävät jakautuivat epätasaisesti. Vastuualueita oli taulukoituna ja taulukkoa lähdettiin päivittämään.

  • Tiimityöskentely teho- ja valvontaosastolla

    Toimintamalli
    Tiimityö
    Vuorovaikutus

    Toimintamallissa hoitajat sitoutetaan omissa tiimeissään jaksottamaan päivänsä, työnsä ja taukonsa yhdessä muiden tiimiläisten kanssa.

  • lastensuojelun sosiaaliohjaajan tehtävänkuva

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Työnjako
    Työhyvinvointi
    Vanhemmuus
    Tiimityö

    Jos tiimissä on yksi sosiaaliohjaaja, ei hänen tehtävänkuvansa voi olla sama, kuin jos tiimissä olisi neljä sosiaaliohjaajaa. Sosiaaliohjaajan tehtävä lastensuojelussa on pilkottavissa osiksi joista voidaan rakentaa erilaisia kokonaisuuksia.

  • Vuosikello työn tekemisen ja kehittämisen tukena

    Toimintamalli
    Tiimityö
    Prosessien kehittäminen

    Luodaan vuosikello tukemaan tiimin työtä, ennakoiden työn kehittämistä ja suunnittelua. 

  • Tiimin tapaamis- ja toimintatapojen arviointi

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Tiimityö
    Työhyvinvointi
    Hyvinvointialue

    Kehitetään tiimin toimintatapoja ja luodaan tarkoituksenmukainen tapa tiimin tapaamisille. Kehittämistyö pohjautuu tiimin työhyvinvointikyselyn tuloksiin ja jatkuu keskusteluina sekä viikkopalavereissa että kehittämispäivissä.