Halutaan yhtenäistää asumisyksikön asiakkaiden ohjausta autismin ja itsemääräämisoikeuden näkökulmasta.
Haku
Haku
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysVammaispalvelutAutismiItsemäärääminen
Positiivinen huomioiminen työyhteisössä
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiHuomioidaan työntekijöitä pienillä sanoilla ja teoilla heidän merkkipäivänään. Tarkoituksena luoda positiivista henkeä työpaikalle.
Viikkopalavereihin kahvitarjoilu
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTyöpaikan viikkopalaveriin kuukausittain sovittu kahvitarjoilu työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Pääkaupunkiseudun Lape-hanke 2017-2018
ToimintamalliAsiasanatPerhekeskusVarhaiskasvatusLastensuojeluOppilas- ja opiskelijahuoltoPsykososiaalinen tukiHankkeen tuloksena
Yhteisön kokemuspeli erityisesti lastensuojelulaitoksiin
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluYhteisön kokemuspeli on erityisesti lastensuojelulaitoksiin tarkoitettu lautapeli, jonka avulla lapset, nuoret ja työntekijät voivat keskustella ja arvioida lapsen ja nuoren arkea ja kokemusta omasta elämästään.
Innovatiivinen hankinta
ToimintamalliAsiasanatJulkiset hankinnat ja kilpailutusInnovaatiotPalvelutarveInnovatiiviseen hankintaan sisältyy tyypillisesti seuraavia piirteitä:
Kortteleihin kulttuuria
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaLähipalvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKulttuurihyvinvointiOsallisuusKortteleihin kulttuuria -mallissa ikääntyneille tarjotaan matalankynnyksen taide- ja kulttuuripainotteista ryhmätoimintaa mahdollisimman lähellä osallistujan omaa kotia, esim. taloyhtiön kerhohuoneessa.
- ThemesEnnakointi ja tulevaisuustyö
Innovaatio-ja strategiaverkoston tapaamisessa 9.4.2025 tähyttiin vuoteen 2040.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRPTerveyspalvelutSosiaalipalvelutMielenterveyspalvelut
Pyritään kohti NEET-nuorten sotepalvelukokonaisuutta, jossa sosiaali- ja terveyspalveluihin ohjautuneet NEET-nuoret saavat tarpeensa mukaan saumattoman monialaisen hoidon- ja palvelutarpeen arvion.
Elämällä oppii! -kokemusosaamisen valmennus
ToimintamalliAsiasanatKokemustietoElinikäinen oppiminenTyöhyvinvointiElämällä oppii! -valmennus on suunnattu sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille sekä opiskelijoille. Valmennuksen tavoitteena on auttaa osallistujia hyödyntämään omia elämänkokemuksiaan työssä ja lisätä kokemusosaamisen arvostusta työyhteisöissä.