Sosiaali- ja terveysministeriö on perustanut kesäkuussa 2024 uuden kansallisen SOTE-tekoälyn ekosysteemin, mikä on sosiaali- ja terveysalan toimijoiden, kuten viranomaisten, yritysten ja tutkijoiden, yhteinen vapaamuotoinen verkosto. Mukana on jo yli 250 organisaatiota.
Haku
4832 hakutulosta
Haku
SOTE-tekoälyn ekosysteemi
KokonaisuusAsiasanatRobotiikka ja tekoälyMultikulti -monikulttuurinen kohtaamispaikka
ToimintamalliAsiasanatMonikulttuurisuusAsiakas- ja palveluohjausMatalan kynnyksen palveluIkääntyminenVertaistukiToimintamalli tarjoaa matalan kynnyksen ryhmätoimintaa ikääntyville ja työttömille vieraskielisille, jotka ovat vaarassa jäädä osallisuuden ja palveluiden ulkopuolelle.
INDI-demosovellus, hyvinvointi- ja turvallisuustiedolla johtamisen kehittämiseksi Lapissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiTurvallisuusTietojohtaminenINDI-demosovelluksella testattiin ilmiölähtöisen tiedon keräämistä ja selvitettiin sen tuomista päätöksen tekoon. Sovellus mahdollistaa ajankohtaisen, ja paikallisen tiedon yhdistämisen sekä visuaalisen esittämisen helposti ymmärrettävässä muodossa.
- ThemesKuntoutusVerkostotYhteiskehittäminen
Innokylän Innovaatio- ja strategiaverkosto kokoaa yhteen kehittäjiä, asiantuntijoita ja kokemusasiantuntijoita rakentamaan kestäviä ratkaisuja yhdessä.
Ennakollinen lastensuojeluilmoitus sähköisenä palvelukanavana alueellisesti toteutettuna Lapin HVA.lla. RRP, P4, I1
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluSosiaalihuoltoRRPProsessien kehittäminenSähköinen palvelujono on helposti löydettävissä Lapin hyvinvointialueen intrassa sekä Ekollega alustalla.
- AsiasanatAsiakasosallisuusYhteiskehittäminenMenetelmäArviointiVaikuttavuus
Yhteiskehittäminen on prosessi, jossa tuotetaan ratkaisuja tavoiteltavaan muutokseen. Hyvän ja kestävän ratkaisun tekemiseen tarvitaan kaikki osapuolet, joita muutos koskee. Kuulemalla kaikkien osapuolten näkökulmia voidaan huomata tai oppia asioita, jotka muutoin jäisivät piiloon.
- AsiasanatTyöllistyminenTyöllisyys
Toimintamallissa on kyse työpaikkailmoituksen selkeästä ja systemaattisesta jäsentelystä. Työkalu auttaa työnantajaa laatimaan houkuttelevan, informatiivisen ja kohderyhmälleen sopivan ilmoituksen, joka tukee rekrytoinnin onnistumista.
- AsiasanatTyöllisyysTyöllistyminen
Toimintamallin ytimessä on rekrytointiprosessin selkeyttäminen ja sujuvoittaminen vaihe vaiheelta.
Pirteät aivot -kurssi yli 65-vuotiaille aivoterveyden edistämiseksi Finger-mallin mukaisesti
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMuistisairaudetEnnaltaehkäisySuomessa muistisairauksia sairastavien määrä kasvaa noin 15 000 vuodessa. Väestön ikääntymisen lisäksi muistisairauksien lisääntymiseen vaikuttavat esimerkiksi muistisairauksien riskitekijöiden yleisyys.