Pohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankeen kuvaama kokonaisuus edistää sote-alan työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista, työhön siirtymistä ja integroitumista tukevia toimintamalleja, kuten uraohjausta (urastartti), osaamiskartoituksia ja kielitaidon arviointia.
Haku
Haku
Pohteen työllistymis- ja osaamispolut
KokonaisuusAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenHyvinvointialueTyöllistyminenTyöllisyysVieraskielisyys- AsiasanatKotoutuminenMaahanmuuttoOsallisuusTyöllistyminenVanhemmuus
Kotoa työelämään - Maahanmuuttaneiden toimiva arki -hankkeessa kehitettiin ratkaisuja maahanmuuttaneiden kotivanhempien tavoittamiseen ja työelämäosallisuuden edistämiseen.
Valo on kadonnut -pakopeli
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysKokemusasiantuntijuusLastensuojeluSijaishuoltoPakopeli itsenäisyyteen -hankkeessa on kehitetty kaksi versiota pakopelistä, joka tukee nuorten, erityisesti lastensuojelun jälkihuollossa olevien, itsenäistymistä. Toinen versio on reppuun pakattava peli ja toinen digimuodossa oleva peli, joka löytyy osoitteesta
IPS - Sijoita ja valmenna ! Työhönvalmennushanke Pirkanmaan hyvinvointialueella 3.11.2025 - 31.3.2027
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllisyysSosiaali- ja terveysministeriön rahoittama mielenterveyskuntoutujia työelämään valmentava IPS – Sijoita ja valmenna! –kehittämishanke (engl. Individual Placement and Support) käynnistyi Pirkanmaan hyvinvointialueella marraskuussa osana kansallista Terveydeksi-ohjelmaa.
- AsiasanatMonialaisuusPäihdepalvelutPäihteet ja riippuvuudet
Uusi suunta yhdessä -hankkeessa vahvistetaan päihde- ja riippuvuushoidon ja palvelujen yhteensovittamista kehittämällä erilaisten tukitoimien ja hoidon koordinaatiota ja tunnistettavuutta sekä lisätään ammattilaisten päihdeosaamista. Uusi suunta yhdessä -hanke on osa THL:n ELOSSA ohjelmaa.
Chatbot Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen asiakasohjaukseen (RRP, P4, P2, I4, I2, 1B)
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPVantaan ja Keravan hyvinvointialueella (VAKE) pilotoidaan tekoälypohjaista chatbottia asiakasohjaukseen. Chatbot liitettiin VAKEn verkkosivuille, missä se antaa yleistä palveluneuvontaa ja vastaa asiakkaiden kysymyksiin.
Paikka auki -koordinaatio
KokonaisuusAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenPaikka auki oli vuosina 2014-2026 Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma.
Vastuullinen työnantaja
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.