Priorisoivan ja ennakoivan hoidon toimintamallin avulla tavoitellaan väestössä mahdollisimman paljon laadukkaita elinvuosia ja terveyttä. Lisäksi toimintamallin uskotaan estävän sairastumisia ja niiden aiheuttamia kustannuksia.
Haku
Haku
Priorisoivan ja ennakoivan hoidon toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatEnnaltaehkäisyKansantauditKustannusvaikuttavuusVaikuttavuusJatkopolkujen tukeminen
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenJatkopolkujen tukemisen mallin avulla voidaan tunnistaa, millaisessa vaiheessa työntekijä on tulevaisuuden suunnittelussaan, ja valita eri vaiheisiin sopivia ohjauskeskusteluja.
Terveysvalmennus suun terveydenhuollossa
ToimintamalliAsiasanatAsiakassegmentointiEnnaltaehkäisyItsehoitoOmahoitoSuun terveydenhuoltoTerveysvalmennuksella pyritään löytämään keinoja omahoidon tueksi voimaannuttamalla potilas hoitamaan itse itseään paremmin asiantuntijalähtöisestä toimintatavan sijaan.
Terve Kunta -verkosto
KokonaisuusAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenJohtaminenKestävä kehitysKunnatStrategiaTerve Kunta -verkosto on kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tueksi vuonna 1996 perustettu verkosto, jota THL koordinoi. Se kokoaa yhteen kuntia, joissa hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on keskeinen strateginen linjaus ja toimintaa ohjaava periaate.
- AsiasanatFysioterapiaKuntoutusMoniammatillisuusPerusterveydenhuoltoSosiaali- ja terveyskeskukset
Asiakkaan kokonaisvaltaisen tilanteen arvioiminen ja lähetteen tekeminen psykofyysiseen fysioterapiaan tapahtuu sote-keskuksen moniammatillisessa tiimissä osana asiakkaan suunnitelmallista palvelun toteutusta.
- AsiasanatEhkäisevä työEnnaltaehkäisyMaksuton ehkäisySeksuaali- ja lisääntymisterveys
- Kokeiluaika oli 6.6.2022–31.12.2023 koko Päijät-Hämeen hyvinvointialueella.
Fysioterapeutti osana sosiaali- ja terveyskeskuksen moniammatillista tiimityötä Päijät-Hämeessä
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusMoniammatillisuusPerusterveydenhuoltoSosiaali- ja terveyskeskuksetPäijät-Hämeen hyvinvointialueen sote-keskuksiin on perustettu moniammatilliset tiimit, joissa työskentelee läsnä tai etäyhteydellä muun muassa sairaanhoitajia, lääkäreitä, farmaseutti, fysioterapeutti, sosiaaliohjaaja, geronomi, työkykykoordinaattori, case manager, suun terveydenhuollon ammattila
Sosiaalihuollon omatyöntekijöiden perehdytys
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusSosiaalihuoltoSosiaalihuollon omatyöntekijät saavat geneerisesti tasalaatuista ja ajantasaista tietoa kaikille yhteisistä palveluista ja prosesseista. Perehdytysmateriaalista omatyöntekijä saa kokonaiskuvan omantyöntekijän roolista, vastuista ja velvollisuuksista.
Omalääkärimalli, Päijät-Häme (RRP4, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoKestävä kehitysRRPYhteiskehittäminenOmalääkärimallissa potilaita lisätään malliin massa-ajoin eri kriteerien perusteella tai manuaalisesti ammattilaisen lisäämänä.