Toimintamallin käyttöönotossa kannattaa huomioida käytettävissä olevat resurssit (toimitilat, työntekijä määrä, ajalliset resurssit ja talous). Käyttöönotossa on huomioitava asiakkaiden osallisuus erityisesti toiminnan sisältöjen suunnittelussa ja toteutuksessa. Verkostoyhtistyö on merkityksellistä asiakkaiden ohjautumisessa.
Kohderyhmän nuoret ovat usein eri palvelujen piirissä, vaikka sitoutuminen näihin tarjolla oleviin palveluihin voi olla heikkoa. Yhteistyön alkaessa on hyvä selvittää yhdessä nuoren kanssa mahdolliset muut toimijat. Näin olemassa oleva tieto ja tavoitteet tulevat kaikkien käyttöön nuoren palvelupolkua edistäessä yhdessä nuoren kanssa ja hänen luvallaan.
Nuoren kiinnittyminen ryhmätoimintaan voi olla haastavaa. Hyväksi havaittuja keinoja sitoutumisen vahvistamiseen ovat olleet henkilökohtaiset viestit ryhmäkertojen välillä mm. positiivinen palaute, muistuttelu ja kuulumisten kysely, yhdessä ryhmäläisten kanssa laaditut ryhmäkohtaiset säännöt, yksilökeskustelut, verkostoyhteistyö (mahdollinen saattaminen ensimmäisille kerroille).
Tärkeää on varmistaa, että jokaisella ryhmään osallistuvalla henkilöllä on mahdollisuus esittää omia toiveita ryhmän aktiviteetteihin. Huolehditaan, että jokaisen nuoren osalta jokin hänen toiveensa toteutetaan, jotta toiminta koetaan tasa-arvoiseksi.
Ennalta tiedossa olevat ryhmäkertojen sisällöt motivoivat ja auttavat ryhmäläisiä orientoitumaan tulevaan. Säännölliset tiedossa olevat tapaamiset sisältöineen tuo turvallisuutta ja struktuuria toimintaan, mikä lieventää mahdollista jännittämistä ja helpottaa myös sitoutumista.
Pidetään yhteyttä, vaikka nuorella olisi useampia poissaoloja, jotta kynnys palata takaisin ryhmän mukaan ei kasvaisi liian suureksi. Yksittäisen henkilön liialliset perusteettomat poissaolot voivat vaikuttaa ryhmän toimintaan ja ryhmädynamiikkaan. Tarvittaessa tulee miettiä, onko palvelu osallistujalle oikea-aikainen.
Pidetään toiminta mahdollisimman avoimena nuorille ja verkostoille, kuitenkin luottamuksellisena. Asiakkaan asioita verkostojen kanssa käsitellään vain asiakkaan luvalla. Verkostoissa asiakkaan läsnäolo on suotavaa, mikäli hän ei pääse mukaan, hänelle sanoitetaan ennalta mistä ja miksi verkoston kesken keskustellaan.
Ryhmän sisällä esille tulevat haastavat tilanteet käsitellään yhdessä asianosaisten kanssa. Ryhmäohjaajalla tulee olla rohkeutta tarttua rakentavasti haastaviinkin aiheisiin, esim. ristiriitatilanteet ryhmäläisten kesken, mahdollinen päihteidenkäyttö ryhmäaikana, lastensuojeluilmoitukset ja haastava käyttäytyminen.
Toiminnan vaikuttavuutta on hyvä todentaa asiakkaalle, verkostoille, rahoittajalle ja muille toimijoille mm. osallisuusindikaattorilla, kykyviisarilla sekä muilla työ- ja toimintakykyä mittaavilla lomakkeilla ja sovelluksilla.
