Työnjako

Excel-taulukko äitiys- ja lastenneuvolan asiakasmääristä mahdollistaa reaaliaikaisen neuvolan asiakasmäärien ( raskaana olevat, lasketut ajat/kk, lapset ja alle 1v ikäiset) seurannan jotta asiakkaa

Toimintamalli selkeyttää koulukuraattoreiden ja vastaavien kuraattoreiden työnjakoa rakenteellisessa sosiaalityössä sekä yhteisöllisessä ja yksilökohtaisessa opiskeluhuoltotyössä, huomioiden erityi

Etelä-Karjalan hyvinvointialueella kehitetään aikuisten monialaisissa palveluissa sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työnjakoa ja arvioidaan nykylainsäädännön mahdollisuuksia ja haasteita

Toimintamalli selkeyttää lähihoitajien, sairaanhoitajien ja fysioterapeuttien roolit ikääntyneiden palveluissa huomioiden teknologian roolin osana työtä ja palvelua.

Muuttamalla hoiva-avustajan työnkuvaa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa vanhuksille, nähdään, miten lähihoitajien epäsuora työmäärä muuttuu.

Keski-Suomen hyvinvointialueen lapsiperheiden varhaisen tuen ja opiskeluhuollon kuraattoripalveluissa on kehitetty vuoden 2025 aikana sosiaalityöntekijöiden ja sosionomien työnjakoa sekä tehtävärak

Kehitetään työnjakoa ja selkeytetään tehtävänkuvia, jotta työ kohdentuu koulutusta vastaaviin tehtäviin.

Selkeyttää rajatun lääkkeenmääräämis sairaanhoitajan (LMEP) työnkuvaa päivystyksessä.

Tarkoituksena on tukea terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevien sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työnjaon ja tehtävärakenteiden kehittämistä sekä terveyssosiaalityön sisällä e

Toimintamallissa selvitettiin miten työt jakautuvat yksikössä työntekijöiden näkökulmasta. Työnjakoa helpottamaan kehitettiin työnjakolomake, joka täytetään aina vuoron alussa.