Hoidon tarpeen arviota tukevan ohjelmiston pilotointi Helsingin kaupungin terveysasemilla ja päivystysavussa.
Haku
74 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausAvosairaanhoitoHoidontarveTerveyskeskukset
- AsiasanatAvosairaanhoitohoidon jatkuvuusRRP
Hoidon jatkuvuutta tukeva tiimimalli Etelä-Karjalassa
- AsiasanatAvosairaanhoitoDigitaaliset palvelutPalvelukokonaisuudet ja -ketjutRRPTerveyspalvelut
Tavoitteena on luoda hyvinvointialueen yhtenäinen toimintamalli, joka mahdollistaa myös digitaalisuuden hyödyntämisen reumahoidon polulla.
- AsiasanatAvosairaanhoitohoidon jatkuvuusMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRP
Hankkeen aikana kehitettiin terveyspalvelujen avovastaanottojen moniammatillinen tiimimalli. Tiimimalli ilmenee asiakkaalle käytännössä siten, että hänelle nimetään omatiimi, jonka kokoonpano rakennetaan hänen tarpeitaan vastaavaksi.
Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvan pilotointi Keusoten vastaanottopalveluissa
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAvosairaanhoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminenProsessien kehittäminenTyönjakoKeusoten vastaanottopalveluissa lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvaa ei ole selkeästi määritelty ja asiakasohjautuvuudessa on ollut haasteita ja osaaminen on jäänyt osaksi hyödyntämättä.
Omalääkärimalli, Päijät-Häme (RRP4, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoKestävä kehitysRRPYhteiskehittäminenOmalääkärimallissa potilaita lisätään malliin massa-ajoin eri kriteerien perusteella tai manuaalisesti ammattilaisen lisäämänä.
HTA-asiantuntijaverkosto
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHoidontarveSosiaali- ja terveyskeskuksetYhteiskehittäminenHTA-asiantuntijaverkoston tarkoituksena on ylläpitää laadukasta ja objektiivista hoidon tarpeen arviointia, lisätä hoidon tarpeen arviointityöskentelyn arvostusta sekä lisätä moniammatillisuutta ja monialaisuutta.
Kehittäjäverkosto
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHoitotakuuSaatavuusSosiaali- ja terveyskeskuksetYhteiskehittäminenKehittäjäverkoston tavoitteena on yhtenäisten toimintamallien ja -käytäntöjen luominen hyviä toimintatapoja jakamalla. Luodut toimintakäytännöt pohjautuvat hyvinvointialueen strategiaan ja Varsinais-Suomen Tulevaisuuden sote-keskushankkeen tavoitteisiin.
Terveysasemien toiminnan periaatteet - Sujuva terveysasema -opas, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoTerveysasematoiminnan opas, konkretisoi, kiteyttää ja paketoi yhteisen vision koko henkilöstölle. Opas sisältää kaikille terveysasemille yhteiset toimintaperiaatteet ja terveysasematoiminnan palvelulupauksen.
Kainuun hyvinvointialueen hoidon jatkuvuusmalli: omalääkäri ja omahoitaja RRP4, P4, INV1
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoOmalääkäriOmahoitajahoidon jatkuvuusJokaiselle kainuulaiselle nimetään omalääkäri ja omahoitaja
Kainuun hoidon jatkuvuusmallissa jokaiselle kainuulaiselle nimetään potilaskohtainen omahoitaja ja omalääkäri, jolloin syntyy potilaan ja ammattilaisen välille henkilökohtainen ja pitkäaikainen hoitosuhde.