Keusoten vastaanottopalveluissa lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvaa ei ole selkeästi määritelty ja asiakasohjautuvuudessa on ollut haasteita ja osaaminen on jäänyt osaksi hyödyntämättä.
Haku
70 hakutulosta
Haku
Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvan pilotointi Keusoten vastaanottopalveluissa
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAvosairaanhoitoHenkilöstöressurssit ja osaaminenProsessien kehittäminenTyönjakoTerveysasemien toiminnan periaatteet - Sujuva terveysasema -opas, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoTerveysasematoiminnan opas, konkretisoi, kiteyttää ja paketoi yhteisen vision koko henkilöstölle. Opas sisältää kaikille terveysasemille yhteiset toimintaperiaatteet ja terveysasematoiminnan palvelulupauksen.
Kainuun hyvinvointialueen hoidon jatkuvuusmalli: omalääkäri ja omahoitaja RRP4, P4, INV1
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoOmalääkäriOmahoitajahoidon jatkuvuusJokaiselle kainuulaiselle nimetään omalääkäri ja omahoitaja
Kainuun hoidon jatkuvuusmallissa jokaiselle kainuulaiselle nimetään potilaskohtainen omahoitaja ja omalääkäri, jolloin syntyy potilaan ja ammattilaisen välille henkilökohtainen ja pitkäaikainen hoitosuhde.
Toimintamalli potilaiden omahoidon ohjaamiseen elintapamuutossovelluksen avulla Kainuun hyvinvointialueella RRP4, P4, INV4
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoOmahoitoRavitsemusElintavatEnnaltaehkäisySovellusta hyödynnetään potilaan omahoidon tukena. Hoitomuoto valitaan käypä hoito -suosituksen mukaisesti yksilöllisesti potilaalle, jotka voivat olla yksilöllinen elintapahoito tai mini-interventio.
Toimintamalli hoidon jatkuvuuden varmistamiseen potilaiden yhteydenotoissa Kainuun hyvinvointialueella RRP4, P4, INV4
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoSaatavuusToimintamalli selkeyttää potilaiden yhteydenottoja keskittämällä ne yhteen takaisinsoittojärjestelmään, joka ohjaa takaisinsoittopyynnöt suoraan potilaan omahoitajalle. Tämä vähentää päällekkäisiä kontakteja, parantaa hoidon jatkuvuutta ja tukee ammattilaisten työn hallittavuutta.
Terveydenhuollon rakenteisen kirjaamisen yhtenäistäminen, Lapin hva (RRP, P4, I1, I3, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoVaikuttavuusHoitoon pääsystä tuotetun tiedon kirjaamisen yhtenäistäminen ja osaamisen vahvistaminen
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenHoidontarveAvosairaanhoito
Hoidon tarpeen arvioinnin laadussa tunnistettiin olevan paljon vaihtelua, erityisesti yksikkökohtaisissa työpajoissa hoidon tarpeen arviointi nostettiin toistuvasti keskeiseksi kehittämisen kohteeksi.
Terapiat Etulinjaan -mallin käyttöönotto avosairaanhoidossa, Länsi-Uudenmaan HVA (RRP,P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoMielenterveyspalvelutPäihdepalvelutRRPToimintamalli kuvaa avosairaanhoidon mielenterveys- ja päihdepalveluiden palveluketjun aina ensivaiheen kohtaamisesta erikoissairaanhoitoon yhtenä selkeänä kokonaisuutena. Palveluketju ohjaa työnjakoa, osaamisen suunnittelua, asiakasohjausta ja helpottaa asiakkaan hoidon sujuvuutta.
- AsiasanatAvosairaanhoitoProsessien kehittäminenTiedonhallintaRRP
Toimintamalli vastaa avosairaanhoidon ohjeiden päivittämisen ja hallinnoinnin tarpeeseen. Avosairaanhoidon ohjepankilla on omistaja ja ylläpitäjät ja kaikille ohjedokumenteille on merkitty vastuuhenkilö ja seuraava tarkistuspäivä.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutAvosairaanhoito
Määritellään työjonolähetysten ohjaukset uudelleen Omaolon palveluohjaustaulukkoon siten, että asiakas voi lähettää oirearvion ammattilaisen työjonolle 24/7.