Hankkeen aikana kehitettiin terveyspalvelujen avovastaanottojen moniammatillinen tiimimalli. Tiimimalli ilmenee asiakkaalle käytännössä siten, että hänelle nimetään omatiimi, jonka kokoonpano rakennetaan hänen tarpeitaan vastaavaksi.
Haku
71 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenMoniammatillisuushoidon jatkuvuusAvosairaanhoito
Omalääkärimalli, Päijät-Häme (RRP4, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoKestävä kehitysRRPYhteiskehittäminenOmalääkärimallissa potilaita lisätään malliin massa-ajoin eri kriteerien perusteella tai manuaalisesti ammattilaisen lisäämänä.
HTA-asiantuntijaverkosto
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHoidontarveSosiaali- ja terveyskeskuksetYhteiskehittäminenHTA-asiantuntijaverkoston tarkoituksena on ylläpitää laadukasta ja objektiivista hoidon tarpeen arviointia, lisätä hoidon tarpeen arviointityöskentelyn arvostusta sekä lisätä moniammatillisuutta ja monialaisuutta.
Kehittäjäverkosto
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHoitotakuuSaatavuusSosiaali- ja terveyskeskuksetYhteiskehittäminenKehittäjäverkoston tavoitteena on yhtenäisten toimintamallien ja -käytäntöjen luominen hyviä toimintatapoja jakamalla. Luodut toimintakäytännöt pohjautuvat hyvinvointialueen strategiaan ja Varsinais-Suomen Tulevaisuuden sote-keskushankkeen tavoitteisiin.
Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvan pilotointi Keusoten vastaanottopalveluissa
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAvosairaanhoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminenProsessien kehittäminenTyönjakoKeusoten vastaanottopalveluissa lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvaa ei ole selkeästi määritelty ja asiakasohjautuvuudessa on ollut haasteita ja osaaminen on jäänyt osaksi hyödyntämättä.
Terveysasemien toiminnan periaatteet - Sujuva terveysasema -opas, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoTerveysasematoiminnan opas, konkretisoi, kiteyttää ja paketoi yhteisen vision koko henkilöstölle. Opas sisältää kaikille terveysasemille yhteiset toimintaperiaatteet ja terveysasematoiminnan palvelulupauksen.
Kainuun hyvinvointialueen hoidon jatkuvuusmalli: omalääkäri ja omahoitaja RRP4, P4, INV1
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoOmalääkäriOmahoitajahoidon jatkuvuusJokaiselle kainuulaiselle nimetään omalääkäri ja omahoitaja
Kainuun hoidon jatkuvuusmallissa jokaiselle kainuulaiselle nimetään potilaskohtainen omahoitaja ja omalääkäri, jolloin syntyy potilaan ja ammattilaisen välille henkilökohtainen ja pitkäaikainen hoitosuhde.
Toimintamalli potilaiden omahoidon ohjaamiseen elintapamuutossovelluksen avulla Kainuun hyvinvointialueella RRP4, P4, INV4
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoOmahoitoRavitsemusElintavatEnnaltaehkäisySovellusta hyödynnetään potilaan omahoidon tukena. Hoitomuoto valitaan käypä hoito -suosituksen mukaisesti yksilöllisesti potilaalle, jotka voivat olla yksilöllinen elintapahoito tai mini-interventio.
Toimintamalli hoidon jatkuvuuden varmistamiseen potilaiden yhteydenotoissa Kainuun hyvinvointialueella RRP4, P4, INV4
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoSaatavuusToimintamalli selkeyttää potilaiden yhteydenottoja keskittämällä ne yhteen takaisinsoittojärjestelmään, joka ohjaa takaisinsoittopyynnöt suoraan potilaan omahoitajalle. Tämä vähentää päällekkäisiä kontakteja, parantaa hoidon jatkuvuutta ja tukee ammattilaisten työn hallittavuutta.
Terveydenhuollon rakenteisen kirjaamisen yhtenäistäminen, Lapin hva (RRP, P4, I1, I3, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoVaikuttavuusHoitoon pääsystä tuotetun tiedon kirjaamisen yhtenäistäminen ja osaamisen vahvistaminen