Toimintamalli vahvistaa saamelaisasiakkaiden kulttuurisesti turvallista kohtaamista sosiaali- ja terveyspalveluissa. Sen perustana ovat ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus, asiakkaan ihmisarvon kunnioittaminen sekä saamelaisten kielellisten ja kulttuuristen oikeuksien tunnistaminen.
Haku
45 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakastyöKohtaaminenOsaaminenVähemmistöt
- AsiasanatEhkäisevä työJärjestötKohtaaminenOsallisuus
PerhePesät tarjoavat alueen lapsiperheille avoimen ja maksuttoman kohtaamispaikan, jossa he voivat tavata muita lapsiperheitä, saada vertaistukea ja toimia vapaaehtoisena.
Puheeksioton osaamisen vahvistaminen - koulutuskokonaisuus, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatVarhainen tunnistaminenVarhainen puuttuminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenKoulutuskokonaisuuden ja intraan perustetun materiaalipankin tavoitteena on vahvistaa puheeksioton osaamista, lisätä varhaista tunnistamista ja puheeksiottamista sekä nopeuttaa palvelutarpeen tunnistamista ja sujuvaa hoitoon pääsyä kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimipaikoissa koko
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysKohtaaminenMuistisairaudetOsaaminenRRP
Henkilöstön osaaminen muistisairauksista ja niiden vaiheista sekä lääkityksen, ravitsemuksen ja kohtaamisen merkityksestä kasvaa.
- AsiasanatKohtaaminenOsallisuusVarhainen puuttuminenVerkostot
Keski-Uudenmaan alueen terveyttä ja hyvinvointia edistävät ja varhaista tukea tarjoavat lapsi- ja perhepalvelut kootaan perhekeskuksiin. Perheiden avoimet kohtaamispaikat kytkeytyvät perhekeskuksen palvelukokonaisuuteen.
Nuorilähtöisen toiminnan mahdollistaminen
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusHyvinvointiNuorisotyöKohtaaminenVapaaehtoistyöYTY -Yhdessä tekemisen yhteisö on kohtaamispaikka, yhdessä suunniteltua ja toteutettua tekemistä sekä valmennusta ja tukea 18-29-vuotialle päijäthämäläisille. YTY:n tavoitteena on hyvinvoinnin ja osallisuuden lisääntyminen ja yksinäisyyden kokemuksen vähentyminen.
Sateenkaarisenioreiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenVähemmistötToimintamalli tarjoaa käytännönläheisen oppaan ammattilaisille sateenkaarisenioreiden sensitiiviseen kohtaamiseen.
Monikulttuuristen asiakkaiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKohtaaminenMonikulttuurisuusRRPProsessien kehittäminenMonikulttuuristen ikääntyneiden tavoittamisen ytimessä on osaava henkilöstö joka on sitoutunut antirasistiseen työotteeseen sekä syrjintä vapaaseen palvelukeskustoimintaan.
Konkkaronkka - tukea ylivelkaantuneille yrittäjämiehille
ToimintamalliAsiasanatVertaistukiKohtaaminenHyvinvointiRyhmätoiminta
- AsiasanatMielenterveysKulttuuriPakolaisuusMonikulttuurisuusKohtaaminen
Verkkokurssi sopii kaikille, jotka työskentelevät tai toimivat nuorten parissa – esimerkiksi kouluissa, harrastustoiminnassa tai sosiaali- ja terveysalalla.