Vertais- ja itsearvioinnin työkalu auttaa kohtaamispaikkatoimijoita kehittämään toimintaansa perheiden tarpeita vastaavaksi huomioiden erityisesti esteettömyyden ja saavutettavuuden sekä monimuotoiset ja erityisperheet.
Haku
46 hakutulosta
Haku
- AsiasanatArviointiHyvinvointialueKohtaaminenOsallisuusPerhepalvelut
Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö sr
KokonaisuusAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausElintavatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKohtaaminenVapaaehtoistyöOulun Diakonissalaitoksen Säätiö sr (ODL) on jo vuodesta 1896 saakka vaikuttanut pohjoissuomalainen diakonian tekijä.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysKohtaaminenMuistisairaudetOsaaminenRRP
Henkilöstön osaaminen muistisairauksista ja niiden vaiheista sekä lääkityksen, ravitsemuksen ja kohtaamisen merkityksestä kasvaa.
Puheeksioton osaamisen vahvistaminen - koulutuskokonaisuus, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatKohtaaminenProsessien kehittäminenRRPVarhainen puuttuminenVarhainen tunnistaminenKoulutuskokonaisuuden ja intraan perustetun materiaalipankin tavoitteena on vahvistaa puheeksioton osaamista, lisätä varhaista tunnistamista ja puheeksiottamista sekä nopeuttaa palvelutarpeen tunnistamista ja sujuvaa hoitoon pääsyä kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimipaikoissa koko
- AsiasanatKohtaaminenOsallisuusVarhainen puuttuminenVerkostot
Keski-Uudenmaan alueen terveyttä ja hyvinvointia edistävät ja varhaista tukea tarjoavat lapsi- ja perhepalvelut kootaan perhekeskuksiin. Perheiden avoimet kohtaamispaikat kytkeytyvät perhekeskuksen palvelukokonaisuuteen.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakastyöKohtaaminenOsaaminenVähemmistöt
Toimintamalli vahvistaa saamelaisasiakkaiden kulttuurisesti turvallista kohtaamista sosiaali- ja terveyspalveluissa. Sen perustana ovat ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus, asiakkaan ihmisarvon kunnioittaminen sekä saamelaisten kielellisten ja kulttuuristen oikeuksien tunnistaminen.
- AsiasanatEhkäisevä työJärjestötKohtaaminenOsallisuus
PerhePesät tarjoavat alueen lapsiperheille avoimen ja maksuttoman kohtaamispaikan, jossa he voivat tavata muita lapsiperheitä, saada vertaistukea ja toimia vapaaehtoisena.
Nuorilähtöisen toiminnan mahdollistaminen
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusHyvinvointiNuorisotyöKohtaaminenVapaaehtoistyöYTY -Yhdessä tekemisen yhteisö on kohtaamispaikka, yhdessä suunniteltua ja toteutettua tekemistä sekä valmennusta ja tukea 18-29-vuotialle päijäthämäläisille. YTY:n tavoitteena on hyvinvoinnin ja osallisuuden lisääntyminen ja yksinäisyyden kokemuksen vähentyminen.
Sateenkaarisenioreiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenVähemmistötToimintamalli tarjoaa käytännönläheisen oppaan ammattilaisille sateenkaarisenioreiden sensitiiviseen kohtaamiseen.
Monikulttuuristen asiakkaiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKohtaaminenMonikulttuurisuusRRPProsessien kehittäminenMonikulttuuristen ikääntyneiden tavoittamisen ytimessä on osaava henkilöstö joka on sitoutunut antirasistiseen työotteeseen sekä syrjintä vapaaseen palvelukeskustoimintaan.