Haku

130 hakutulosta

Haku

  • Kohti työelämän eri polkuja (ESR+)

    Kokonaisuus
    Mielen hyvinvointi
    Työhönvalmennus
    Työllistyminen
    Työllisyys
    Vaikuttavuus

    Hankkeen tavoitteena oli kehittää esimerkiksi mielenterveyssyistä työelämän ulkopuolella olevien, täsmätyökykyisten sekä kuntoutustuella olevien henkilöiden työllistämistä tukevia palveluja.

  • Täsmätyökävely

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Työllistyminen
    Työllisyys
    Työnjako

    Täsmätyökävely on toiminnallinen ja joustava toimintamalli, jota työllisyyden ammattilaiset voivat hyödyntää yhtenä yritysyhteistyön keinona.

  • Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hanke

    Kokonaisuus
    Kotoutuminen
    Maahanmuutto
    Oppilaitokset
    Osallisuus
    Työllistyminen

    Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hanke kuului Kumppanina kotoutumisessa koordinaatiohankkeen Kotona lapsiaan hoitavien työelämäosallisuus pilottiin.

    Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hankkeen perustehtävät olivat:

  • Alan osaajaksi suomalaiseen työelämään -ammatillinen lyhytkoulutus

    Toimintamalli
    Ammatillinen koulutus
    Maahanmuutto
    Oppilaitokset
    Työllistyminen

    Alan osaajaksi suomalaiseen työelämään  -tutkinnonosa (15 osp) pilotoitiin osana Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi -hanketyötä. Pilotit (3 pilottia) toteutettiin puhdistupalvelualalla Savon ammattiopistossa. 

  • Pohteen työllistymis- ja osaamispolut

    Kokonaisuus
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Hyvinvointialue
    Työllistyminen
    Työllisyys
    Vieraskielisyys

    Pohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankeen kuvaama kokonaisuus edistää sote-alan työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista, työhön siirtymistä ja integroitumista tukevia toimintamalleja, kuten uraohjausta (urastartti), osaamiskartoituksia ja kielitaidon arviointia.

  • IPS - Sijoita ja valmenna ! Työhönvalmennushanke Kymenlaaksossa 1.9.2025 - 31.3.2027

    Toimintamalli
    Kuntoutus
    Mielenterveys
    Osallisuus
    Työhönvalmennus
    Työllistyminen

    Kymenlaaksossa on otettu käyttöön IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli osana kansallista Terveydeksi ohjelman kehittämishanketta. IPS -työhönvalmentajat ovat integroituneet Kymenlaakson alueella Kotkan, Haminan ja Kouvolan psykiatrian poliklinikoille.

  • Työkyvyn ja työllistymisen tuen palvelupolku, Sujuvat palvelut -valmennus, Keski-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    RRP
    Työkyky
    Työllistyminen

    Työkyvyn ja työllistymisen tuen palveluja toteutetaan verkostomaisella mallilla alueen kuntalaisille ja työikäisten kanssa työskenteleville ammattilaisille. Tarjolla on matalan kynnyksen neuvontaa, ohjausta ja konsultaatioita, työparityötä sekä monialaista tukea.

  • Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus / Keski-Uudenmaan työkykyhanke, Keusote

    Toimintamalli
    Työhönvalmennus
    Työllistyminen
    Työllisyys

    Keusoten vammaisten palveluissa on otettu käyttöön THL:n laatukriteerit tuetun työllistymisen työhönvalmennuksessa. Toimintamalli ja työmenetelmät on kuvattu Työkirjaan, joka elää ja täydentyy työn mukana.

  • Siltaaminen – maahanmuuttaneen tukena palveluihin pääsemiseksi ja/tai niihin kiinnittymiseksi

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Kotoutuminen
    Moniammatillisuus
    Sosiaali- ja terveydenhuolto
    Työllistyminen

     

  • Ketterästi yhdessä - pienten kuntien voimavarat työllisyyden tukena

    Kokonaisuus
    Asiakasosallisuus
    Osallisuus
    Prosessien kehittäminen
    Työllistyminen
    Yhteiskehittäminen

    Ketterästi yhdessä – pienten kuntien voimavarat työllisyyden tukena -hanke on Etelä-Karjalan seitsemän pienen kunnan yhteinen hanke (Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari), jota hallinnoi Rautjärven kunta.