Tehty uusi raporttipohja yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
Haku
2101 hakutulosta
Haku
- AsiasanatOsallisuusYhdenvertaisuusSaavutettavuusTukihenkilötoimintaMatalan kynnyksen palvelu
Toimintamallin ydin on koulutettujen vapaaehtoisten asiointitukihenkilöiden tarjoaminen haavoittuvassa asemassa oleville henkilöille viranomais- ja palveluasioinneissa.
- AsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutMielenterveyspalvelutDigitaaliset palvelutRRP
Mielenterveyden kriisin korjaamisen vaikeus ei ole haasteiden tai ratkaisujen tunnistamisessa vaan siinä, että laajojen muutosten tekeminen monimutkaisessa järjestelmässä on vaikeaa.
Terveydenhuollon kirjaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoRRPTerveydenhuoltoVaikuttavuusVerkostotHankkeen terveyden- ja sosiaalihuollon kirjaamiskoordinaattorit rakensivat yhdessä kirjaamisen laadunhallinnan mallin, joka luo rakenteet koko hyvinvointialueelle sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamiseen.
Töiden tasainen jakautuminen
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTasa-arvoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenVuorokohtaiset työtehtävät ovat selkeästi esillä jolla varmistetaan että ne tulevat tehtyä.
Positiivisuutta muutokseen
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiAsumispalvelutYhteiskehittäminenSäännöllinen ja strukturoitu työnohjaus apuna positiivisen asenteen luomiseen. Toimii työntekijöillä tunteiden purkamisen kanavana. Tärkeää varmistaa että kaikki pääsevät mukaan.
- AsiasanatMielen hyvinvointiDigitaaliset palvelutPerustason mielenterveyspalvelutRRPProsessien kehittäminen
Asiakaskoordinaattori -toimintamallissa ja Nuoren mieli -palveluissa on on kyse
Nuoren mielen hyvinvointi - alkuvaiheen asiakasprosessi, Pohjois-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMielen hyvinvointiMielenterveysMonialaisuusProsessien kehittäminenNuoren kanssa laaditaan alkuvaiheen tilannekartoituksen pohjalta työskentelysuunnitelma mielen hyvinvointiin liittyvien käyntien alkuvaiheen ajalle.
- AsiasanatMielenterveysVarhainen tunnistaminenMoniammatillisuusPerustason mielenterveyspalvelut
Toimintamallissa perustason työntekijä saa matalan kynnyksen asiantuntijatukea psykiatriselta sairaanhoitajalta, kun herää huoli nuoren mielenterveydestä tai toimintakyvystä. Konsultoivat hoitajat toimivat asiantuntijasairaanhoitajan roolissa, tarjoten tukea nuorten mielenterveystyöhön.
Oppilaitos- ja verkostoyhteistyön kehittäminen ja substanssitietoisuuden lisääminen (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMoniammatillisuusOppilaitoksetYhteistyöJärjestötRRPParempi ikääntyminen Pohjanmaalla/Bättre åldrande i Österbotten 8.-9.10.2025 - koulutustapahtuma järjestetään kaksipäiväisenä ja kaksikielisenä tapahtumana vastaten hyvinvointialueen kaksikielisen kielirakenteen tarpeisiin.