Tehtävien tasaisempi jakautuminen.
Tehtävien sujuminen siten kun ne on yhdessä aikataulutettu.
Vuorokohtaiset työtehtävät ovat selkeästi esillä jolla varmistetaan että ne tulevat tehtyä.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Tehtävien tasaisempi jakautuminen.
Tehtävien sujuminen siten kun ne on yhdessä aikataulutettu.
Haasteena ollut että työt eivät aina jakaudu tasaisesti ja jos työvuorossa ei ole vakituista henkilökuntaa ei välttämättä tiedetä mitä tehtäviä vuoroon kuuluu. Varhan sijaiskäytännöt suosivat sitä että otamme töihin aiempaa enemmän sellaisia sijaisia, jotka eivät ole aikaisemmin työskennelleet yksikössä.
Yksikkömme kuuluu vaativiin vammaispalveluihin ja asiakkaillamme on käytöshaasteita, joten yhtenäisiä toimintatapoja tarvitaan turvallisuusriskien minimoimiseksi.
Koetaan työyhteisön sisällä että työtehtävät eivät jakaudu tasan.
Koko työyhteisö on osallistettu työtehtävien koontiin ja tehtäviä sekä niiden aikataulutusta on koekäytön jälkeen muokattu palautteen perusteella.
Tavoite että työn kuormitus jakautuu tasaisemmin ja kaikki työtehtävät tulevat tehtyä. Työntekijöiden työssäjaksaminen paranee.
Uusimman henkilöstökyselyn perusteella työn kuormitus on erinomaisella ja työstä palautuminen hyvällä tasolla. Arvio työkyvystä oli kyselyssä 8,5/10.
Vaatii koko työyhteisön mukaan ottamisen ja asiakkaiden huomioimisen sekä kaikkien tehtävien määrittelyn.
Vuorokohtaiset työtehtävät ovat selkeästi esillä jolla varmistetaan että ne tulevat tehtyä.
Työnjako on koettu käyttökelpoiseksi tilanteissa joissa työskennellään sijaisten kanssa. Vastuuvuorojen tehtävät ovat selkeytyneet ja aikataulut toteutuvat paremmin.
Vaatii koko työyhteisön panoksen.