Haku

Haku

• RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Prosessien kehittäminen

  Arviointi

  Tietojohtaminen

  RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu -toimintamallin tarkoitus

  RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu -toimintamallin tarkoituksena on tukea lähijohtajaa ja asiantuntijaa vertailutiedon käytössä RAI-tiedolla johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä.

• Mielenterveyskuntoutujien asumispalveluprosessi, Etelä-Savon hyvinvointialue, Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Mielenterveyspalvelut

  Asumispalvelut

  Prosessien kehittäminen

  RRP

  Täysi-ikäiset mielenterveyskuntoutujat, jotka tarvitsevat tukea arkeen sairauden tai asumisen suhteen, eivät selviydy täysin itsenäisesti kotona, ohjautuisivat ”totutun toimintamallin” mukaisesti nykyisellään asumispalveluihin. 

• RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä

  Kokonaisuus

  Asiasanat

  Johtaminen

  Vanhuspalvelut

  Arviointi

  Prosessien kehittäminen

  THL:n RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä -kokonaisuuden toimintamalleissa tuodaan esille erilaisia tapoja hyödyntää RAI-tietoa johtamisessa ja vertailukehittämisessä. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä lähijohtamiseen liittyviä toimintamalleja. 

   

• 10-16 -vuotiaan lapsen kehitysvamman tunnistaminen, Pohjois-Pohjanmaan HVA, Sujuvat palvelut -valmennus, (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Kehitysvammaisuus

  Varhainen tunnistaminen

  Perusterveydenhuolto

  Prosessien kehittäminen

  RRP

  Kehitysvamman varhaisen tunnistamisen tueksi on laadittu kehitysvamman tunnistamistyökalu, joka on tarkoitettu ensisijaisesti Pohteen perustason sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten käyttöön.

• Sujuva AVH asiakkaan kuntoutuspolku, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde, Sujuvat palvelut -valmennus, (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Kuntoutus

  Kotona asuminen

  Asiakaslähtöisyys

  Prosessien kehittäminen

  RRP

  Tavoitteena on, että OYSin kuntoutusosaston jatkohoitoa tarvitsevista AVH -asiakkaista siirtyy yhä isompi osa kuntoutusyksikköön jatkohoitoon akuuttivuodeosastojen sijaan.

• Jalkautuva konsultaatiotuki aikuisten väliseen lähisuhdeväkivaltaan, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Lähisuhdeväkivalta

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Väkivaltatyön koordinaattori jalkautuu työpariksi tai osallistujaksi asiakkaan verkostoneuvotteluun kun asiakas kokee tai käyttää lähisuhteessaan väkivaltaa.

• Työvuorojen pelisäännöt

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Prosessien kehittäminen

  Työntekijöiden kanssa laadittiin yhteisesti pelisäännöt työvuoroihin.

• Perehdytysohjelma puhtauspalveluiden vuodeosastolla

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Prosessien kehittäminen

  Perehdytyksen varmistaminen ja lisääminen.

• Soiten lasten ja nuorten ADHD prosessi

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Perhepalvelut

  Prosessien kehittäminen

  Koulut

  Varhaiskasvatus

  Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

  Ammattilainen, jolle huoli ilmaistaan tai joka itse havaitsee huolen, alkaa toimia. Ammattilainen kartoittaa tilanteen Lapset Puheeksi -menetelmää käyttäen tai muulla tavalla. 

• Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmennus lapsille

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Erityistä tukea tarvitseva lapsi

  Kuntoutus

  Prosessien kehittäminen

  NEPSY-valmennus on ollut nuorten ja perheiden arkea tukeva ratkaisukeskeinen tukimalli, jossa valmentaja yhdessä nuorten ja heidän perheidensä kanssa on työskennellyt arjen haasteiden ratkaisemiseksi.