Tiedolla johtaminen ja vaikuttavuusperusteinen ohjaus vaativat vaikuttavuustavoitteiden ja mittareiden määrittelemisen sekä tietopohjan kehittämisen.
Haku
Haku
Vaikuttavuusperusteisen ohjauksen kehittämistä tukevat pilotit, syöpätietopöytä, Varsinais-Suomen HVA (RRP,P4,I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPVaikuttavuusErikoissairaanhoito- AsiasanatSosiaalihuoltoTerveydenhuoltoRRPVaikuttavuusVerkostot
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle on perustettu sote-kirjaamisen kehittämisen ryhmä, jossa on mukana edustajia kaikilta hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon toimialoilta sekä ydinhenkilöt tietohallinnosta.
- AsiasanatPsykososiaalinen menetelmäPsykososiaalinen tukiYhteiskehittäminenOsaaminenArviointi
Osaamiskeskuksen tehtävinä ovat:
-vaikuttavaksi osoitettujen menetelmien koulutusten koordinointi ja toteuttaminen hyödyntäen soveltuvasti HUS:n ylläpitämää sähköistä koulutusalustaa
-menetelmäohjauksen järjestäminen ja menetelmäosaamisen ylläpitäminen
LMEP-hoitajille ohjautumisen ja toiminnan alueellinen yhtenäistäminen osana omatiimimallia | Varsinais-Suomen HVA, Pilotti 3
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminenhoidon jatkuvuusSaavutettavuusProsessien kehittäminenToimintamallin perusideana on yhdenmukaistaa LMEP-hoitajien työ ja vahvistaa heidän osaamisensa tarkoituksenmukaista hyödyntämistä koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRP
Toimintamalli tukee sähköisen ajanvarauksen käyttöönottoa ja laajentamista niissä palveluissa, joissa sähköinen ajanvaraus ei ole vielä käytössä. Sen avulla palveluyksikön palveluvastaava tai esimies voi käynnistää käyttöönottoprosessin omassa yksikössään.
- AsiasanatKotihoitoRobotiikka ja tekoälyProsessien kehittäminenRRPDigitaaliset palvelut
Tekoäly Gillie.AI tukee asiakkaan hyvinvointia kotihoidossa
Vammaispalvelun työnjakopilotti Etelä-Pohjanmaalla
ToimintamalliAsiasanatVammaispalvelutTyönjakoTerveyssosiaalityöAsiakas- ja palveluohjausKehittämistyössä vahvistetaan vammaispalvelujen sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen toimivuutta, selkeyttä ja asiakaslähtöisyyttä hyvinvointialueella.
- AsiasanatIkääntyminenMoniammatillisuusAsumispalvelutProsessien kehittäminenRRP
Moniammatillisen tiimimallin avulla tuetaan asiakkaiden toimintakyvyn tukemista, omannäköisen elämän ja aktiivisen arjen toteutumista ikääntyvien palveluissa.
- AsiasanatTyöparityöTyöhyvinvointiYhteistyö
Luodaan pelisäännöt jotka koskevat työparityöskentelyä, joka on hyvin tiivistä suun terveydenhuollon puolella.
Viikkopositiiviset/ Veckans positiva
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiHelposti ja edullisesti toteutettava työhyvinvoinnin kokeilu, osallistuminen helppoa ja onnistuu kevyellä kynnyksellä. Viikottain kirjoitetaan post-it-lapuille kuluneen viikon positiiviset tapahtumat ja reaktiot.