Luodaan pelisäännöt jotka koskevat työparityöskentelyä, joka on hyvin tiivistä suun terveydenhuollon puolella.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintaympäristöön vaikuttavat terveydenhuoltoa koskevat lainsäädäntö- ja velvoitteet.
Kohderyhmänä on suun terveydenhuollon henkilöstö ja tässä tapauksessa erityisesti hammaslääkäri-hammashoitaja työparit.
Henkilöstöä osallistetettiin pelisääntöjen luomiseen sekä webpropolkyselyn kautta- että ryhmätyönä yhteisessä kokouksessa. Aikaresurssit rajalliset, mutta tällä tavalla saatiin koko henkilökunta mukaan vaikuttamaan.
Luodaan pelisäännöt jotka koskevat työparityöskentelyä, joka on hyvin tiivistä suun terveydenhuollon puolella.
Työparipelisäännöt on otettu käyttöön vasta loppuvuodesta 2025 ja arviointityö on vielä kesken.
Tässä kokeilussa pyrittiin huomioimaan juurikin suun terveydenhuollon erityispiirteet ( tiivis työparityöskentely, osa saattaa nähdä työpariaan enemmän kuin omaa perhettään). Toimintamallin sopivuus juuri omalle toimialalle on tärkeää nostaa esiin. Sudenkuoppana voisi nähdä juuri henkilöstön ulossulkemisen; kaikkien tulee osallistua tämäntyyppiseen työhön.