Haku

698 hakutulosta

Haku

  • Maahanmuuttajataustaisten nuorten ja perheiden monialainen toimintamalli, Helsinki, Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    RRP
    Prosessien kehittäminen
    Lastensuojelu
    Monialaisuus
    Monikulttuurisuus

    Projektin aikana luotiin maahanmuuttajataustaisille lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakkaille kohdennettu integroitu palvelu, joka yhdistää lastensuojelun perhetyön, aikuissosiaalityön ja nuoren terveydenhoidon tarjoaman tuen yhteiseksi palveluksi.

  • Rikoksilla oireilevien nuorten aikuisten toimintamalli sosiaalityöhön

    Toimintamalli
    Sosiaalihuolto
    Yhteiskehittäminen
    Lastensuojelu
    Aikuissosiaalityö
    Rikoksentorjunta

    Nuorten aikuisten toimintamalli kuvaa sosiaalihuollon lakiperusteisia tehtäviä, silloin kun asiakas on rikosprosessissa.

  • Kohti työelämää -valmennus maahanmuuttaneille kotivanhemmille

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Osallisuus
    Kotoutuminen
    Vanhemmuus
    Työllistyminen

    Kohti työelämää -valmennus on uraohjausmalli maahanmuuttaneille kotivanhemmille, jotka ovat työvoiman ulkopuolella ja tarvitsevat tukea ja ohjausta koulutus- ja työelämäpolun selkeyttämiseen.

  • Kielikerho maahanmuuttaneille kotivanhemmille

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Osallisuus
    Ryhmätoiminta
    Kotoutuminen
    Vanhemmuus

    Kielikerho on matalan kynnyksen kohtaamispaikka maahanmuuttaneille kotivanhemmille sekä heidän lapsilleen, jotka eivät vielä osallistu varhaiskasvatukseen. Kerho kokoontuu kaksi kertaa viikossa tilassa, joka on helposti saavutettavissa joukkoliikenteellä, omalla autolla tai jalan.

  • Hyvinvointialueen kokemustoiminta

    Toimintamalli
    Hyvinvointialue
    Osallisuus
    Asiakasosallisuus
    Kokemustieto
    Yhteiskehittäminen

    Kokemustoimija on henkilö, jolla on omakohtaista tai läheisenä olemisen kokemusta pitkäaikaissairaudesta, vammasta tai vaikeasta elämäntilanteesta. 

  • Terveysasemien toiminnan periaatteet - Sujuva terveysasema -opas​, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)

    Toimintamalli
    RRP
    Prosessien kehittäminen
    Avosairaanhoito

    Terveysasematoiminnan opas, konkretisoi, kiteyttää ja paketoi yhteisen vision koko henkilöstölle. Opas sisältää kaikille terveysasemille yhteiset toimintaperiaatteet ja terveysasematoiminnan palvelulupauksen.

  • Lääkinnällisen kuntoutuksen tiedolla johtamisen kehittäminen, Keski-Uudenmaan HVA (RRP, P4,I1)

    Toimintamalli
    Tiedonhallinta
    Vaikuttavuus
    Tietojohtaminen

    Tiedolla johtamisen kehittämisen kokonaisuus koostui kolmesta ydinalueesta: 

  • Kulttuuritapahtumien yleisöraati

    Toimintamalli
    Tapahtumatuotanto
    Saavutettavuus
    Kulttuuri
    Kulttuurihyvinvointi
    Osallisuus

    Yleisöraati sisältää kaksi vaihtoehtoa yleisön osallistamiseen, joista voi toteuttaa toisen tai molemmat tarpeesta riippuen.

  • Soveltavan taiteen vertaisryhmänohjaajakoulutus

    Toimintamalli
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Mielenterveys
    Yhdenvertaisuus
    Kulttuuri

    Koulutus on ryhmän ohjaamisen opiskelua toiminnallisesti soveltavan taiteen keinoin.

    Koulutus sisältää perusteet ryhmän ohjaamiseen, soveltavaan taiteeseen sekä taiteen soveltamiseen oman vertaisryhmän ohjaamisessa.

  • Mielenterveysosaamisen johtaminen

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Osaaminen
    Johtaminen
    Ehkäisevä työ
    Työhyvinvointi

    Yhdessä mielessä - mielenterveysosaaminen paikalliseksi pääomaksi (2021-2023) hankkeessa kehitetyn toimintamallin tarkoituksena on, että paljon kohtaamisia sisältävää vuorovaikutustyötä tekevien työntekijöiden mielenterveysosaaminen on suunnitelmallisesti johdettua.