Haku

22 hakutulosta

Haku

  • Päivittäisjohtamisen taulu ohjaamassa työn toteutusta asumispalveluyksikössä

    Toimintamalli
    Työnjako
    Tasa-arvo
    Asiakastyö

    Toimintamallin ideana on helpottaa työn jakautumista tasaisesti ja tuoda työntekijöille vastuu oman työnsä ohjaamisesta päivän aikana.  Päivittäisjohtamisen taululla saadaan tärkeät työtehtävät tehtyä ja jokainen muistaa hoitaa oman osansa merkittyyn työtehtävään nähden. 

  • Töiden tasainen jakautuminen

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Tasa-arvo
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Vuorokohtaiset työtehtävät ovat selkeästi esillä jolla varmistetaan että ne tulevat tehtyä.

  • Perushoidon kriteerit, Lohjan terveyskeskuksen kuntoutusosastot 2 ja 3

    Toimintamalli
    Perusterveydenhuolto
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Kuntoutus

    Osastojen 2 ja 3 potilaiden hoidossa noudatetaan perushoidon kriteereitä, joita on 12. Yksikössä otetaan käyttöön kaksi kriteeriä per kuukausi ja keskitytään niiden käyttöönottoon sekä sisäistämiseen. Samalla keskitytään kirjaamisen laadun kehittämiseen kriteerikohtaisesti.

  • Yhteisöllinen pelisääntöjen luominen, Espoon sairaalan päivystysosasto

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Yhteiskehittäminen
    Vanhuspalvelut
    Yhdenvertaisuus
    Tasa-arvo

    Henkilökunta saa osallistua itse pelisääntöjen luomiseen, jolloin niiden noudattaminen on todennäköisempää. Pelisäännöt ovat perusta hyvälle yhteistyölle ja ammattimaiselle toiminnalle.​

    Lisätietoja toimintamallista: Hanna Tonteri, palveluvastaava

  • Työyhteisön pelisäännöt, Viherlaakson kotihoito

    Toimintamalli
    Tiimityö
    Yhteiskehittäminen
    Yhteisöllisyys
    Tasa-arvo
    Kotihoito

    Pelisäännöt tehtiin yhdessä. Koko henkilöstö osallistettiin. Kaikki työntekijät kirjasivat PostIt lapuille pelisääntöjä. Työryhmä kasasi yhteenvedon, joiden perusteella säännöt luotiin.​

  • Etäkotihoitoa viittomakielisille

    Toimintamalli
    Etäpalvelu
    Kotihoito
    Hyvinvointiteknologia
    Esteettömyys
    Tasa-arvo

    • Digitaaliset raskauden ehkäisypalvelut

      Toimintamalli
      Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
      Seksuaali- ja lisääntymisterveys
      Tasa-arvo
      Digitaaliset palvelut

      Digitaalisten raskauden ehkäisypalveluiden avulla Keski-Suomen hyvinvointialueen asukas voi ottaa yhteyttä, varata aikaa tai asioida videovastaanotolla raskauden ehkäisyasioissa.

    • Naisnäkökulmaa elinkeinopolitiikkaan

      Toimintamalli
      Tasa-arvo
      Elinvoima ja elinkeinot
      Aluekehitys

      Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailu 2021:

    • Sukupuolisensitiiviset silmälasit hanketyöhön

      Toimintamalli
      Tasa-arvo
      Yhdenvertaisuus
      Nuorisotyö

      Sukupuolisensitiivinen hanketyö -opas konkretisoi, miten ottaa sukupuoli huomioon jokaisessa hanketyön vaiheessa. Rahoitusta haettaessa sukupuoli vaikuttaa siihen, miten hankkeen tarve perustellaan ja kohderyhmä määritellään.

    • På samma linje - kohti tasa-arvoisempaa urheilua

      Toimintamalli
      Tasa-arvo
      Liikunta

      Ratkaisuna normien näkyväksi tekemiseen ja muuttamiseen on rakennettu joukko toimenpiteitä. Toimenpiteet asettuvat eri tasoille kertoen mitä käytännössä voi tehdä tasa-arvon kehittämiseksi yksilön, seuran, liittojen ja kunnan tasoilla.