Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Työyhteisöstä puuttui yhteiset pelisäännöt.
Työyhteisön pelisäännöt, Viherlaakson kotihoito
Tiivistelmä
Pelisäännöt tehtiin yhdessä. Koko henkilöstö osallistettiin. Kaikki työntekijät kirjasivat PostIt lapuille pelisääntöjä. Työryhmä kasasi yhteenvedon, joiden perusteella säännöt luotiin.
Säännöstä tehtiin "Sääntöpuu", joka on visuaalisesti värikäs ja huomiota herättävä. Puu on sijoitettu toimistolle näkyvälle paikalle, joka herättää huomiota, joka saa hoitajat tutustumaan ja lukemaan.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Työyhteisö tarvitsee toimiakseen yhteiset pelisäännöt.
Henkilökunta - koko henkilöstö osallistettiin kehittämiseen.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Yhteisten pelisääntöjen laatiminen edellyttää koko työyhteisön osallistamista sääntöjen luomiseen.
Toimintamallin ydinsisältö
Pelisäännöt tehtiin yhdessä. Koko henkilöstö osallistettiin. Kaikki työntekijät kirjasivat PostIt lapuille pelisääntöjä. Työryhmä kasasi yhteenvedon, joiden perusteella säännöt luotiin.
Säännöstä tehtiin "Sääntöpuu", joka on visuaalisesti värikäs ja huomiota herättävä. Puu on sijoitettu toimistolle näkyvälle paikalle, joka herättää huomiota, joka saa hoitajat tutustumaan ja lukemaan.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Toimintamallin aikaansaama muutos
Yhteisten pelisääntöjen ansiosta yhteistyö eri tiimien välillä on parantunut huomattavasti.
Tiimien väliset "muurit" ovat madaltuneet. Vakituisten työntekijöiden sekä sijaisten työssä viihtyvyys on parantunut merkittävästi.
Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa
Mahdollistetaan yhteinen aika ja tila, johon koko työyhteisö voi kokoontua ja yhdessä pohtia työyhteisölle tärkeitä arvoja ja sääntöjä. Kaikkien työyhteisön jäsenten osallistaminen lisää lopputuotoksen (sääntöjen) merkityksellisyyttä ja lisää niiden arvoa ja sitoutumista.
Taustatiedot
Maantieteellinen alue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)