Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.
Haku
Haku
Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöInnovaatiotLastensuojeluOsallisuusSijaishuolto- AsiasanatJärjestötOsaaminenPäihteet ja riippuvuudetRikoksentorjuntaVapaa sivistystyö
Toimintamallin ydinsisältö on arjessa syntyvän osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja tunnustaminen osana ryhmätoimintaa.
Valo on kadonnut -pakopeli
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysKokemusasiantuntijuusLastensuojeluSijaishuoltoPakopeli itsenäisyyteen -hankkeessa on kehitetty kaksi versiota pakopelistä, joka tukee nuorten, erityisesti lastensuojelun jälkihuollossa olevien, itsenäistymistä. Toinen versio on reppuun pakattava peli ja toinen digimuodossa oleva peli, joka löytyy osoitteesta
- AsiasanatErityistä tukea tarvitseva lapsiHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMoniammatillisuus
Nepsytori -toimintamallin ideana on lisätä ja vahvistaa varhaiskasvatuksen ja koulun henkilöstön sekä vanhempien tietoa, ymmärrystä ja keinoisuutta kohdata ja ohjata nepsypiirteisiä lapsia ja nuoria eri toimintaympäristöissä.
- AsiasanatAmmatillinen koulutusMaahanmuuttoMenetelmäHenkilökohtainen apuTasa-arvo
Ammattikortit on visuaalinen ja helposti käytettävä työkalu, joka esittelee OSAOn ammatillisten perustutkintojen ammatit selkeästi ja havainnollisesti. Jokainen kortti sisältää:
SISUKAS - monialainen työskentelymalli sijoitettujen lasten ja nuorten koulunkäynnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatPerhehoitoLastensuojeluPeruskouluSijaishuoltoOppilas- ja opiskelijahuoltoTyöskentelymalli koskee kaikkia pitkäaikaisesti sijoitettuja 6-18 -vuotiaita lapsia.
Aktiivisesti asuntolassa -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatEnnaltaehkäisyHarrastustoimintaLiikuntaOsallisuusYhteisöllisyysToimintamalli ohjeistaa asuntolaohjaajaa erilaisista tavoista, joilla nuoria voidaan aktivoida ja ohjata liikunnallisen toiminnan pariin.
Jatkopolkujen tukeminen
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenJatkopolkujen tukemisen mallin avulla voidaan tunnistaa, millaisessa vaiheessa työntekijä on tulevaisuuden suunnittelussaan, ja valita eri vaiheisiin sopivia ohjauskeskusteluja.
- AsiasanatEhkäisevä työEnnaltaehkäisyMaksuton ehkäisySeksuaali- ja lisääntymisterveys
- Kokeiluaika oli 6.6.2022–31.12.2023 koko Päijät-Hämeen hyvinvointialueella.
Vapaaehtoisuus ha(ll)ussa
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöYhteisöllisyysMielenterveyden tuen tarpeilla vahvistettu tuetun vapaaehtoistoiminnan malli.