Haku

574 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Asiakastyö
    Innovaatiot
    Lastensuojelu
    Osallisuus
    Sijaishuolto

    Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.

  • Asiasanat
    Järjestöt
    Osaaminen
    Päihteet ja riippuvuudet
    Rikoksentorjunta
    Vapaa sivistystyö

    Toimintamallin ydinsisältö on arjessa syntyvän osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja tunnustaminen osana ryhmätoimintaa.

  • Asiasanat
    Asiakaslähtöisyys
    Kokemusasiantuntijuus
    Lastensuojelu
    Sijaishuolto

    Pakopeli itsenäisyyteen -hankkeessa on kehitetty kaksi versiota pakopelistä, joka tukee nuorten, erityisesti lastensuojelun jälkihuollossa olevien, itsenäistymistä. Toinen versio on reppuun pakattava peli ja toinen digimuodossa oleva peli, joka löytyy osoitteesta 

  • Asiasanat
    Erityistä tukea tarvitseva lapsi
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Moniammatillisuus

    Nepsytori -toimintamallin ideana on lisätä ja vahvistaa varhaiskasvatuksen ja koulun henkilöstön sekä vanhempien tietoa, ymmärrystä ja keinoisuutta kohdata ja ohjata nepsypiirteisiä lapsia ja nuoria eri toimintaympäristöissä.

  • Asiasanat
    Ammatillinen koulutus
    Maahanmuutto
    Menetelmä
    Henkilökohtainen apu
    Tasa-arvo

    Ammattikortit on visuaalinen ja helposti käytettävä työkalu, joka esittelee OSAOn ammatillisten perustutkintojen ammatit selkeästi ja havainnollisesti. Jokainen kortti sisältää:

  • Asiasanat
    Perhehoito
    Lastensuojelu
    Peruskoulu
    Sijaishuolto
    Oppilas- ja opiskelijahuolto

    Työskentelymalli koskee kaikkia pitkäaikaisesti sijoitettuja 6-18 -vuotiaita lapsia.

  • Asiasanat
    Ennaltaehkäisy
    Harrastustoiminta
    Liikunta
    Osallisuus
    Yhteisöllisyys

    Toimintamalli ohjeistaa asuntolaohjaajaa erilaisista tavoista, joilla nuoria voidaan aktivoida ja ohjata liikunnallisen toiminnan pariin.

  • Asiasanat
    Osatyökykyisyys
    Työllistyminen

    Jatkopolkujen tukemisen mallin avulla voidaan tunnistaa, millaisessa vaiheessa työntekijä on tulevaisuuden suunnittelussaan, ja valita eri vaiheisiin sopivia ohjauskeskusteluja.

  • Asiasanat
    Ehkäisevä työ
    Ennaltaehkäisy
    Maksuton ehkäisy
    Seksuaali- ja lisääntymisterveys
    • Kokeiluaika oli 6.6.2022–31.12.2023 koko Päijät-Hämeen hyvinvointialueella.
  • Asiasanat
    Kuntoutus
    Mielenterveys
    Osallisuus
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Yhteisöllisyys

    Mielenterveyden tuen tarpeilla vahvistettu tuetun vapaaehtoistoiminnan malli.