Haku

110 hakutulosta

Haku

  • Työkyvyn tuen monialainen palvelukokonaisuus Pohjois-Karjalassa

    Toimintamalli
    Monialaisuus
    Työkyky

    Toimintamallin ydinsisältönä on yhdenmukainen monialainen palvelukokonaisuus koko Pohjois-Karjalan alueella. Malli koostuu keskitetysti toteutuista työttömien terveystarkastuksista, kuntien työkykykoordinaattoritoiminnasta, työkyvyn tuen tiimeistä ja TYM-palvelusta.

  • Työkykykoordinaattoritoiminta Pohjois-Karjalassa

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Pitkäaikaistyöttömyys
    Työkyky

    Pohjois-Karjalan jokaisesta kunnasta löytyy työkykykoordinaattoripalvelua. Kunnittain on vaihtelua siinä, millaisella prosenttiosuudella palvelua on tarjolla. Yksi työkykykoordinaattori voi hoitaa parinkin kunnan aluetta, jos kunnat ovat näin sopineet.

  • Työkyvyn tuen tiimi Siun sotessa

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Monialaisuus
    Osatyökykyisyys
    Työkyky

    Pohjois-Karjalassa toimii 17 työkyvyn tuen tiimiä. Jokaisen kunnan alueella on oma tiimi, Joensuun alueella on useampia.

  • TYTTI -Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn kartoitus

    Toimintamalli
    Itsearviointi
    Moniammatillisuus
    Toimintakyky
    Työkyky

    Tytti -Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn kartoitus- työohje 

  • Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus Siun soten alueella

    Toimintamalli
    Työkyky
    Osatyökykyisyys
    Työttömyys
    Pitkäaikaistyöttömyys
    Vammaisuus

    Tunnistetaan ja yhtenäistetään eri toimijoiden käytänteitä. 

  • Palautumisen polut: luontokokemukset osaksi työpaikan arkea

    Toimintamalli
    Luonto
    Työhyvinvointi
    Työkyky

    Toimintamallin tavoitteena on tukea työyhteisöjen työstä palautumista huomioiden sekä työn rakenteet että luonnon hyvinvointivaikutukset.

  • Mielihyvin duunissa 2.0

    Kokonaisuus
    Mielenterveys
    Työkyky

    Mielihyvin duunissa 2.0 tavoitteena oli lisätä työpaikkojen ja koulutussektorin osaamista nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa. Kestävämpää työelämää rakennettiin yhdessä nuorten kanssa, ja nuoria kuultiin asiantuntijoina kaikissa kehittämistyön vaiheissa.

  • Opiskelijoiden mielenhyvinvointia tukevien menetelmien käyttöönotto koulutussektorilla

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Työkyky

    Opiskelijoiden mielenhyvinvointia tukevien menetelmien käyttöönotto koulutussektorilla -mallissa nuorten mielen hyvinvoinnin tuen ydin on integroida mielen hyvinvointia tukevat taidot, menetelmät ja materiaalit osaksi toisen asteen opintoja ja työelämäjaksoja niin, että ne eivät ole irrallisia li

  • Askelmerkkejä opiskelijoiden ja nuorten työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen hyvinvointialueilla

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Työkyky
    Työhyvinvointi

    Askelmerkkejä opiskelijoiden ja nuorten työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen hyvinvointialueilla -mallin perusideana on tarjota hyvinvointialueille sovellettavissa olevia ratkaisuja, joiden avulla hyvinvointialueet voivat tukea nuorten mielen hyvinvointia erityisesti työelämään siirryttä

  • Pohjois-Pohjanmaa - Suomen kestävän kasvun ohjelma

    Kokonaisuus
    Digitaaliset palvelut
    Hoitotakuu
    Työkyky

    Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Suomen kestävän kasvun ohjelman hanke, POP-Digi Hoitotakuu - Digitaaliset palvelut hoitotakuun edistäjänä toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisen vaiheen ( 1.1.2022-31.12.2023 ) hankesuunnitelma ja loppuraportti löytyvät Innokylästä.