INDI-demosovelluksella testattiin ilmiölähtöisen tiedon keräämistä ja selvitettiin sen tuomista päätöksen tekoon. Sovellus mahdollistaa ajankohtaisen, ja paikallisen tiedon yhdistämisen sekä visuaalisen esittämisen helposti ymmärrettävässä muodossa.
Haku
2118 hakutulosta
Haku
INDI-demosovellus, hyvinvointi- ja turvallisuustiedolla johtamisen kehittämiseksi Lapissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiTurvallisuusTietojohtaminen- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenKehitysvammaisuusTyöllistyminenErityinen tuki
Toimintamalli koostuu työtoiminnan sisällä tapahtuvista toiminnoista. Toimintamallin kehittämistyössä sekä luotiin uutta että kehitettiin jo olemassa olevaa.
Muutosvalmennuksen jatkaminen ja toimintamallin kehittäminen, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenTyöhyvinvointiYhteiskehittäminenMuutosvalmennuksen keskeisin tavoite on parantaa työhyvinvointia ja henkilöstön jaksamista, jolla on suora vaikutus työviihtyvyyteen ja sairaspoissaoloihin. Valmennuksella tavoitellaan yhdessä tekemisen, vastuunkannon ja ihmisen itseohjautuvuuden sekä yhteisöohjautuvuuden vahvistumista.
Virtuaali- ja 360⸰-ympäristöt kotihoidon työntekijöiden osaamisen ja perehdytyksen tukena
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöressurssit ja osaaminenKotihoitoRatkaisu sisältää kaksi kokonaisuutta: 360-kuvatut perehdytysympäristöt ja VR-maailmaan luodut koulutuskokonaisuudet
- AsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPProsessien kehittäminen
Omaolon Verenpaineen hoitosuunnitelmalomake oli farmasistien takaisinsoittoa tekevillä farmasisteilla kokeilussa. He ehdottivat lomakkeen täyttämistä asiakkaille, joilla oli todettu verenpainetauti ja jotka olivat yhteydessä verenpainelääkitykseen liittyen.
Omaishoidon palvelukokonaisuus on monipuolinen
ToimintamalliAsiasanatOmaishoitoKotona asuminenHyvinvointiOmaishoitajien hoitotyön arjessa jaksamista tukevien ratkaisujen suunnittelun lähtökohtana oli, että niiden tulee edesauttaa seuraavia tavoitteita:
• Omaishoitaja saa parempaa ja selkeämpää tietoa palveluista
• Omaishoitaja saa parempaa tietoutta omaishoitajuuteenTiedolla johtaminen Klubitaloilla
ToimintamalliAsiasanatLaatutyöTietojohtaminenArviointi ja tiedonkeruuYhteiskehittäminenStrategiaKlubitalojen tiedolla johtaminen on prosessi, jossa vuosien 2018–2021 aikana on kartoitettu, kehitetty ja yhdenmukaistettu käytäntöjä ja prosesseja Klubitaloilla verkoston kanssa yhdessä luodun klubitalostrategian mukaisesti.
MUISTIPAJA -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatMuistisairaudetKehitysvammaisuusIkääntyminenMuistipajat ovat kaikenikäisille kehitysvammaisille suunnattuja muistiryhmiä. Muistipajatoiminnan voi käynnistää esimerkiksi toimintakeskuksessa tai kehitysvammaisten asumisyksikössä.
Yhteisöllisen asumisen malli Päijät-Sotessa
ToimintamalliAsiasanatYhteisöllisyysKotona asuminenIkääntyminenHankkeessa on luotu yhteisöllisen asumisen toimintamalli Päijät-Soten alueen kuntien, yksityisten toimijoiden ja kolmannen sektorin sekä hyvinvointialueen käyttöön. Käytännössä malli luo sosiaalihuoltolain uudistuksen mukaiselle yhteisölliselle asumiselle toimeenpanon raamit ja edellytykset.
- AsiasanatKuntoutusPsykososiaalinen menetelmäPäihdepalvelutSosiaalinen kuntoutusMoniammatillisuus
Tavoitteena on ollut luoda sujuvat, ketterät ohjautumiskanavat eri kuntoutuspalveluihin perustasolla; oikea-aikaisesti oikean kuntoutuspalvelun piiriin. Eri palvelualueiden sisällä on kehitetty toimintaa ja sisältöjä hankestrategian mukaisesti.