Haku

2118 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Mielenterveys
    Mielen hyvinvointi
    Ryhmätoiminta
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Vertaistuki

    Mielekäs Muutos -malli tuo uudenlaisia keinoja, ratkaisuja ja työkaluja mielenterveystyöhön, organisaatiorajat ylittävään yhteistyöhön ja laajemmin hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen sote-, työllisyys- ja koulutuspalveluissa.

  • Asiasanat
    Vertaistuki
    Ikääntyminen
    Päihteet ja riippuvuudet
    Mielenterveys
    Vanhuspalvelut

    Ikääntyneille tarvitaan lisää mielenterveyttä tukevia palveluja, mutta päihde- ja mielenterveysteemat voivat olla työntekijälle pelottavia ja oman ammattitaidon riittävyys voi mietityttää.

  • Asiasanat
    Lastensuojelu
    Perhepalvelut
    Palvelutarve
    Monialaisuus
    Yhteistyö

    Malli koostuu kolmesta eri osasta; yksi asiakkaille, yksi monialaisille yhteistyötahoille sekä yksi lastensuojeluun. Yhteistyötahojen osassa on määritelty yhteistyötahoille toimintaohjeet huolen heräämisestä lähtien sekä mm. lastensuojelun konsultointi ohjeet.

  • Asiasanat
    Kuntoutus
    Digitaaliset palvelut
    Etäpalvelu
    RRP

    Uuden harjoitesovelluksen käyttöönoton myötä asiakas saa harjoiteohjeet yhä useammin digitaalisesti video- tai kuvamuodossa asiakassovellukseen, selainversiona tai jaettavana PDF-tiedostona.

  • Asiasanat
    Asiakasosallisuus
    Päätöksenteko
    Prosessien kehittäminen

    Toimintamalli tarjoaa jäsennyksen siitä, miten

  • Asiasanat
    Terveyskeskukset
    Terveyspalvelut

    Terveys- ja hoitosuunnitelma laaditaan osana määräaikaiskontrolleja tai hoidon suunnittelua kaikille,  joiden hoito edellyttää koordinoimista ja jotka hyötyvät suunnitelmasta. Näitä asiakasryhmiä ovat mm.

  • Asiasanat
    Digitaaliset palvelut
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Robotiikka ja tekoäly
    Sähköinen asiointi
    Hyvinvointiteknologia
    • Pohjanmaan hyvinvointialueen chatbot on robotti jolle asiakkaat voivat esittää yksinkertaisia kysymyksiä vuorokauden ympäri. Chatbotti pyrkii ohjaamaan oikean palvelun pariin hyödyntäen nettisivujen sisältöä, palvelukuvauksia ja yhteystietoja. 
  • Asiasanat
    Kotihoito
    Työhyvinvointi
    Johtaminen
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen

    Fiilari-henkilöstökysely on Helsingin henkilöstön työhyvinvointia ja kaupungin uudistumista mittaava kysely. Fiilari tehdään vuorovuosin Kunta10-kyselyn kanssa.

    Kusti-hankkeessa haastateltiin parhaat tulokset Fiilarissa syksyllä 2021 saaneita kotihoidon tiimejä.  

  • Asiasanat
    Maahanmuutto

    Toimintakyvyn rajoitteiden havaitseminen mahdollistaa tarpeenmukaisiin ja oikea-aikaisiin palveluihin ohjaamisen. Toimintamalli antaa maahanmuuttaneille realistisen käsityksen omasta osaamisesta, työelämän vaatimuksia vastaavasta työ-ja toimintakyvystä sekä kielitaidosta.

  • Painohallintaryhmä

    Toimintamalli
    Asiasanat
    Elintavat
    Liikunta
    Ravitsemus

    Painonhallintaryhmään haetaan täysi-ikäisiä, joilla painoindeksi on 30 tai enemmän ja jotka eivät ole säännöllisen hoidon piirissä. Ryhmätoiminnasta ilmoitetaan lehdessä sekä hyvinvointialueen sisäisessä viestinnässä.