Haku

2118 hakutulosta

Haku

  • Asiakasvastaavamalli / IISAKKI - Iisalmen työkykytiimi

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Monialaisuus
    Moniammatillisuus
    Tiimityö

    Asiakasvastaavana työkykytiimissä ja työkyvyn tuen verkostossa toimii kullekin asiakkaalle nimetty viranhaltija joko työllisyyspalveluista tai, mikäli asiakkaalla on sosiaalihuoltolain mukainen asiakassuhde, sosiaalityöntekijä. 

  • Ajasta riippumattomien etäkuntoutusmenetelmien kehittäminen

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    Itsehoito
    Arviointi ja tiedonkeruu
    Yhteiskehittäminen
    Monialaisuus

    Ajasta riippumattomien etäkuntoutusmenetelmien kehittämisessä tarkoituksena oli arvioida kuntoutuksen ja hoitoalan ammattilaisten näkemyksiä yleisesti ajasta riippumattoman teknologian toimivuudesta ja sen hyödynnettävyydestä Kymenlaakson hyvinvointialueen asumispalveluyksikön (pilottiyksikkö) as

  • Nuorten Foorumi - vertaisuutta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia nuorilta nuorille

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Yhteiskehittäminen
    Matalan kynnyksen palvelu

    Nuorten foorumit ovat Pesäpuun Selviytyjät-ryhmän v. 2010 kehittämä nuorilta nuorille suunnattu työskentelymalli.

  • Esidiabetesta sairastavien hoitopolun kehittäminen suun terveydenhuollon palveluissa, Sujuvat palvelut -valmennus, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Suun terveydenhuolto
    Diabetes
    Ennaltaehkäisy
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Toimintamallissa esidiabetesta sairastava potilas ohjautuu yleisterveydenhuollon puolelta suun terveydenhuollon etävastaanotolle, jossa hän saa hammashoitajalta tietoa suun terveyden ja diabeteksen yhteydestä, omahoidon ohjauksen ja tarvittaessa hänelle varataan aika hammaslääkärin tutkimukseen j

  • Järjestökahvit oppilaitoksissa

    Toimintamalli
    Oppilaitokset
    Yhteistyö
    Järjestöt
    Yhdistykset

    Järjestökahvien ideana on kohtauttaa toisen asteen ja amk:n opiskelijat paikallisten järjestötoimijoiden kanssa. Järjestökahvit toteutetaan oppilaitoksissa, matalalla kynnyksellä.

  • Kulttuurihyvinvoinnin palveluohjaus Pirkanmaalla (KUPPI) - hanke

    Kokonaisuus
    Kulttuurihyvinvointi
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Kulttuurihyvinvoinnin palveluohjaus Pirkanmaalla (KUPPI) - hankkeessa kehitettiin ratkaisuja kulttuurihyvinvointipalveluiden saavutettavuuden edistämiseksi Pirkanmaan kunnissa ja hyvinvointialueella. 

  • Harrastuksena vapaaehtoistoiminta -kampanja

    Toimintamalli
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Harrastustoiminta
    Yhteiskehittäminen
    Osallisuus
    Yhteisöllisyys

    Harrastuksena vapaaehtoistoiminta -kampanjan toimintamallissa vapaaehtoistoiminta esitellään matalan kynnyksen harrastusmahdollisuutena, joka kutsuu mukaan eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia ihmisiä.

  • Kehittäjäasiakasvalmennus

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Yhteiskehittäminen
    Kokemustieto
    Prosessien kehittäminen

    Kehittäjäasiakkaat ovat olleet keskeinen osa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen (Poske) kehittämistyötä jo 2000-luvun alusta. Toiminta on vakiintunut osaksi Posken (2002-2025) rakenteita ja vahvistanut asiakaslähtöistä kehittämiskulttuuria.

  • VoimaPolku-työkirja

    Toimintamalli
    Sosiaalinen kuntoutus
    Luonto
    Kulttuurihyvinvointi

    Voimapolku-työkirja on kehitetty LUMI-hankkeen Sosiaalisen kuntoutuksen luova polku -toimintamallin työkaluksi. 

  • Jatkopolkujen tukeminen

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Työllistyminen

    Jatkopolkujen tukemisen mallin avulla voidaan tunnistaa, millaisessa vaiheessa työntekijä on tulevaisuuden suunnittelussaan, ja valita eri vaiheisiin sopivia ohjauskeskusteluja.