Terveysasematoiminnan opas, konkretisoi, kiteyttää ja paketoi yhteisen vision koko henkilöstölle. Opas sisältää kaikille terveysasemille yhteiset toimintaperiaatteet ja terveysasematoiminnan palvelulupauksen.
Haku
2659 hakutulosta
Haku
Terveysasemien toiminnan periaatteet - Sujuva terveysasema -opas, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoLasten ja nuorten kuntoutuksen etäryhmämalli
ToimintamalliAsiasanatEtäpalveluDigitaaliset palvelutKuntoutusToimintamallin tavoitteena on lisätä lasten ja nuorten tietoisuutta terveyteen ja liikuntaan liittyvissä asioissa. Tavoitteena on lähestyä kohderyhmää nykyaikaisin digitaalisin keinoin.
- AsiasanatIkääntyminenDigitaaliset palvelutRRP
Tarkoituksena oli selvittää, mitä apua hyvinvointiranneke voisi tuoda kuntoutuksellista näkökulmasta sekä asiakkaille että kotikuntoutuksen fysio- ja toimintaterapeuteille.
Kuvakäsikirjoitus (Story board)
TyökaluThemesKonseptointi ja kokeiluKuvakäsikirjoitus on visuaalinen menetelmä, jonka avulla palvelu, tuote tai asiakaskokemus voidaan kuvata tarinana vaihe vaiheelta. Menetelmä auttaa tekemään ideoista konkreettisia, tukee yhteistä ymmärrystä ja tarjoaa helpon tavan kerätä palautetta ennen käytännön toteutusta.
Service Blueprint
TyökaluThemesKonseptointi ja kokeiluService Blueprint on palvelumuotoilun työkalu, jonka avulla palvelu kuvataan vaihe vaiheelta asiakkaan ja palveluntuottajan näkökulmista. Menetelmä auttaa ymmärtämään, miten asiakaskokemus rakentuu ja mitä palvelun taustalla tapahtuu.
Ammattilaisten urapolkumallin pilotointi; Hoitaja 2.0
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenToimintamallin idea on, että mukana olevat hoitajat valitsevat itselleen mieleisen urapolun jota lähtevät suunnittelemaan ja toteuttamaan. Urapolkujen sisältöjä on mahdollista myös yhdistellä ja muokata omia tarpeita vastaava malli.
- AsiasanatTyöhyvinvointiMoniammatillisuusKuntoutusYhteiskehittäminenOsallisuus
Tarkoituksena oli muodostaa työhyvinvoinnin ja tyhy-toiminnan edistämiseksi työryhmä. Moniammatillinen työryhmä muodostettiin tyhy -toiminnasta vastaavan ympärille, ja yksi työryhmän jäsenistä valittiin yksikön Vetoa ja pitoa -valmennuksen kehittäjätiimistä.
- AsiasanatErikoissairaanhoitoLaatutyöRRPYhteiskehittäminenProsessien kehittäminen
Muutetaan työskentelytapoja niin, että hoidon saatavuutta kyetään parantamaan.
Hoidon jatkuvuusmalli: Tiimihoitajan (omahoitaja) syventävä perehdytys, Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanathoidon jatkuvuusOmahoitajaProsessien kehittäminenRRPTerveyskeskuksetHoidon jatkuvuusmalli tuo terveysasemille uuden toimintatavan, jossa tutut ammattilaiset hoitavat tuttuja potilaita moniammatillisen tiimin tuella. Tiimihoitajan rooli hoidon jatkuvuuden turvaajana on keskeinen ja edellyttää uutta osaamista.
- AsiasanatMoniammatillisuusKuntoutusOsallisuusTiedonhallintaVuorovaikutus
Toimintamallin tarkoituksena oli luoda uudet yhteiset kokouskäytänteet, joihin koko henkilöstö sitoutuu. Kokouskäytänteet kirjattiin ja tuotiin koko henkilöstölle näkyväksi. Myös olemassa olevan kokousmuistion rakennetta muokattiin tarkoituksenmukaisemmaksi ja työyhteisölähtöisemmäksi.