Haku

233 hakutulosta

Haku

  • JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli

    Toimintamalli
    Liikunta
    Mielen hyvinvointi
    Peruskoulu
    Työhyvinvointi
    Vuorovaikutus

    Ratkaisun perusidea

    JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli

  • Monikulttuuristen asiakkaiden kohtaaminen (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Kohtaaminen
    Monikulttuurisuus
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Monikulttuuristen ikääntyneiden tavoittamisen ytimessä on osaava henkilöstö joka on sitoutunut antirasistiseen työotteeseen sekä syrjintä vapaaseen palvelukeskustoimintaan.

  • Muistivälkkä, lasten ja nuorten oma aivoterveellinen taukotekeminen

    Toimintamalli
    Muistisairaudet
    Elinikäinen oppiminen

    Malli tarjoaa työkalun toistuvaan käyttöön lasten ja nuorten kanssa työskenteleville. Muistivälkkä -tuokioiden kautta voidaan tukea lapsia ja nuoria parantamaan oppimisen edellytyksiä sekä säätelemään omaa vireystasoaan kuhunkin toimintaan sopivaksi.

  • Palautumisen polut: luontokokemukset osaksi työpaikan arkea

    Toimintamalli
    Luonto
    Työhyvinvointi
    Työkyky

    Toimintamallin tavoitteena on tukea työyhteisöjen työstä palautumista huomioiden sekä työn rakenteet että luonnon hyvinvointivaikutukset.

  • Momentum-hankkeen työhönvalmennuksen malli

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Työllistyminen

    Momentum-työhönvalmennus pitää sisällään niin yksilöllisen, kuin ryhmämuotoisen työhönvalmennuksen sisältöjä. Osallistuja voi halutessaan osallistua kumpaankin tai vain jompaan kumpaan. 

  • Avoin olohuone ilman vaatimusta päihteettömyydestä

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Demokratia
    Matalan kynnyksen palvelu
    Yhdenvertaisuus
    Yhteisöllisyys

    Avoimeen olohuoneeseen luodaan yhteisöä yhteisen tekemisen avulla. Yhteisö rakentuu myös järjestämällä yhteisökokouksia ja suunnittelemalla avoimen olohuoneen tilaa ja toimintaa yhdessä.

  • Vantaa-Kerava: tulevaisuuden sote-keskus -ohjelma/ Vantaa-Kerava-sote -asukkaan asialla -hanke

    Kokonaisuus
    Sosiaali- ja terveyskeskukset

    Vantaa-Keravan hankekokonaisuus Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa. 

  • ESIMERKKI Asumisneuvonta

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Asuminen
    Ennaltaehkäisy
    Matalan kynnyksen palvelu

    Tämä on kuvitteellinen ESIMERKKITOIMINTAMALLI, joka on laadittu toimintamallien kuvaamisen tueksi. Esimerkin avulla voit tutustua siihen, millaisia tietoja toimintamallista kannattaa kuvata ja millä tarkkuudella.

  • Mielenterveyttä tukevat senioripalvelut: kokemusasiantuntijat (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Kokemusasiantuntijuus
    Päihdepalvelut
    Mielen hyvinvointi
    RRP

    Toimintamallissa kokemusasiantuntijat – eläkeikäiset henkilöt, joilla on oma kokemus mielenterveys- ja/tai päihdehaasteista ja toipumisesta – tarjoavat vertaistukea toisille ikääntyneille.

  • Jalkautuva tiedottaminen osana etsivää vanhustyötä

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Kohtaaminen
    Osallisuus
    Ehkäisevä työ

    Ikääntyneille suunnattuun toimintaan on yleensä helppo tavoittaa aktiivisia, jo valmiiksi hyvinvoivia kolmasikäläisiä. Jotta tavoitettaisiin myös niitä, jotka eivät ole aiemmin osallistuneet toimintoihin ja ovat jopa täysin palveluiden ulkopuolella tarpeesta huolimatta.