Haku

5003 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Arviointi
    Hyvinvointialue
    Järjestöt
    Yhteiskehittäminen
    Yhteistyö

    Perhekeskuksen tehtävänä on vastata perheiden tarpeisiin yhteensovittamalla eri toimijoiden tuki ja palvelut. Siksi on äärimmäisen tärkeää, että myös järjestöjen osaaminen, toiminta ja palvelut ovat kiinteä osa perhekeskuksia.

  • Themes
    Käyttöönotto ja vakiinnuttaminen

    Muutosagentti ja muutostiimi ovat käyttöönoton tukirakenne, joka varmistaa, että uusi toimintamalli juurtuu käytäntöön. Ne tukevat muutoksen etenemistä viestinnän, osallistamisen, kehittämisen ja seurannan kautta sekä toimivat linkkinä johdon ja arjen työn välillä.

  • Vuosikello

    Työkalu
    Themes
    Ennakointi ja strateginen suunnittelu

    Vuosikello on toiminnan suunnittelun ja johtamisen työkalu, jonka avulla voidaan jäsentää palveluiden, hankkeiden, kehittämistyön ja organisaation vuosittaiset tehtävät selkeäksi kokonaisuudeksi.

  • Asiasanat
    Elintavat
    Mielen hyvinvointi
    Ryhmätoiminta
    Työhyvinvointi
    Vertaistuki

    täydentyy myöhemmin

     

  • Themes
    Arviointi ja vaikuttavuus

    Kehittämistoiminnan arviointikehikko auttaa arvioimaan kehittämistyön laatua, etenemistä ja tuloksia koko kehittämisprosessin ajan. Työkalu tekee näkyväksi kehittämisen vahvuuksia, tunnistaa mahdollisia riskikohtia ja tukee yhteistä keskustelua siitä, mitä kannattaa kehittää seuraavaksi.

  • Kuvakortit

    Työkalu
    Themes
    Fasilitointi ja työpajatyöskentely

    Kuvakortit ovat helppo ja visuaalinen menetelmä, joka tukee keskustelua, virittäytymistä ja vuorovaikutusta hyödyntämällä kuvia ajattelun herättäjänä.

  • Themes
    Asiakasymmärrys ja tarpeiden tunnistaminen

    Empatiakävely on kokemuksellinen menetelmä, jonka avulla voidaan eläytyä käyttäjän arkeen ja ymmärtää hänen tarpeitaan konkreettisesti ja havainnoiden.

  • Innopaja

    Työkalu
    Themes
    Käyttöönotto ja vakiinnuttaminen

    Innopaja on moniääninen ja yhteiskehittämiseen perustuva työpajamalli, jossa eri toimijoiden näkökulmat kootaan yhteen yhteisen kehittämiskohteen työstämiseksi.

  • Asiasanat
    Hyvinvointi
    Järjestöt
    Osallisuus
    Yhdistykset

    Yhteisiä askeleita osallisuuteen ja kumppanuuteen on Kouvolan kaupungin, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy:n ja Parik-säätiö sr:n yhteishanke (1.6.2024–30.11.2026). Hankkeen kohderyhmänä on Kouvolan alueen eri järjestöt.

  • Asiasanat
    Järjestöt
    Osallisuus
    Yhdistykset
    Yhteiskehittäminen
    Yhteistyö

    Yhteistyömalli perustuu yhteistyön vuosikelloon, joka jäsentää kaupungin ja järjestöjen sekä eri toimijaryhmien tapaamiset ja yhteistyön rakenteet. Mallissa on kuvattu toimijoiden roolit sekä ehdotettu tapaamisten sisältöjä.